中山煤業公司以安全文化促進安全生產

中山煤業公司以安全文化促進安全生產

1月以來，川煤集團達竹中山煤業公司通過安全文化促進安全生產，為構建安全和諧礦區打下基礎。

該公司始終把安全文化建設作為生產管理中的一項重點工作，在安全文化形式、內容以及成效上不斷深化完善。先後組織開展了“我為安全提建議”、“安全示範班組”、“安全案例03manbetx ”等活動，讓職工既動腦又動手，提高安全認識，營造生命至上、安全至上的共建氛圍。公司堅持“兩手抓”原則，一手抓安全檢查通報，一手抓正麵鼓勵引導，建立了內部網站、礦務公開欄於一體的宣傳平台，做到日檢、日查、日通報，先進典型及時報，安全法規天天報。通過批評、表揚、鼓勵等多措並舉，提高車間及職工的安全責任意識。通過建製度、劃底線、抓考核，為安全生產搭建安全網。每個月的安全生產必考核，每天的現場管理必跟班，每個班組的安全情況必交底。在製度框架下，事事有管理，件件有回音，成為全礦安全管理工作的常態，推動了企業安全生產持續穩定發展。公司還著重加強安全知識、安全技能、安全法規、安全態度等教育培訓工作，把豐富的學習內容融入日常安全管理工作中。為有效實現學用相長的效果，在抓好集中培訓的同時，金翅嶺金礦還突出教育實踐，積極開展應急演練、技術比武、消防器械使用培訓等活動，全方位提高職工的安全實戰技能。

(何永興)