鶴煤三礦工會打造“名片”樹典型

鶴煤三礦工會打造“名片”樹典型

本報訊 4月21日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦工會獲悉，該礦工會十分注重發揮先進典型的示範帶動作用，樹立起了像“全國技術能手閆軍，省技術能手王建軍……”一批立得住、叫得響、拿得出的先進典型，使其成為礦山一張張閃光的“名片”。

該礦工會組織人員經常深入到區隊、車間、班組去挖掘、去發現，讓工作出色、道德高尚、技藝精湛、無私奉獻的優秀幹部員工脫穎而出，使選取的典型具有濃厚的群眾基礎，一批來自身邊的“平民化”的先進典型，在幹部員工中產生了共鳴。

為讓幹部員工將這些典型作為學習的楷模，該礦工會利用多種媒介宣傳先進典型的感人事跡，立體展示典型形象，突出了典型人物的豐采與風貌。另外，開展了向先進典型事跡和人物學習活動，結合“要做什麼樣的合格員工”、“我為誰工作”等主題討論，廣泛參與，深入探討，從而讓員工學有所思、學有所獲、學有所行。

為充分發揮先進典型教育人、啟迪人、感召人的作用，該礦工會對全礦的先進典型大張旗鼓地表彰獎勵，每年度都評選出“勞模”、“崗位標兵”、“安全標兵”等一大批先進人物和先進集體，頒發證書和獎金，使先進人物成為人人羨慕、尊重的一個群體，引導員工在思想上和典型產生同頻共振，成為幹部員工不斷前進的養分和動力。

“當勞模、標兵是件讓人羨慕的事，他們不僅光榮，而且經濟實惠有麵子。隻要好好幹，是金子總會發光的。”崗位標兵、該礦煤一隊班長張懷雷對筆者說出了自己的“心聲”。

許宏勳