川煤達竹金剛煤礦：嚴格“四級”指標收支預算考核
作者：李貴
2015-04-23 09:06
來源：狗万manbet官网
川煤達竹金剛煤礦：嚴格“四級”指標收支預算考核
今年以來，川煤達竹金剛煤礦嚴格細化收支預算管理，出台了《金剛財[2015]40號》文件，執行“四級”指標考核模式，層層落實責任，製定書麵措施和考核細則，有效將收支預算指標落實到責任人。
該礦“四級”指標考核模式即：礦下達給各部門月度、季度、年度預算指標(一級指標)據實考核到各部門;各責任部門按本部門分解下達到各部門、隊的預算指標(二級指標)據實考核各部門、基層隊;各基層隊隊按本部門、隊進分解下達到科員、班組的預算指標(三級指標)據實考核所屬科員、班組;班組按本班下達到班員(崗位)的預算指標(四級指標)據實考核本班班員。考核模式要求責任人按“一指標、一措施、一考核”程序，將收支預算表資料經審閱後，上傳該礦分管事務辦公平台。(李貴)
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