黃陵礦業瑞能煤業讓職工盡享班前安全“營養餐”

黃陵礦業瑞能煤業讓職工盡享班前安全“營養餐”

今年以來，黃陵礦業瑞能煤業女工家屬協管會充分發揮職工家屬在安全協管工作中的情感優勢和作用，不斷創新安全協管活動方式，創新班前會模式，讓一線職工在寓教於樂、親情關愛中盡享班前安全“營養餐”。

在寓教於樂中融入安全。“現在的班前會氛圍很好，內容豐富、形式新穎，和以前的班前會相比，多了一份濃濃的親情關懷，使我們在寓教於樂中學到了安全知識，提高了素質。”該礦職工賀誌強這樣說道。為真正能讓員工積極主動參與到班前禮儀活動中來，該礦通過不斷創新職工喜聞樂見的載體形式，組織區隊管理人員、協管員和職工一起唱礦歌、進行安全宣誓，提高大家的積極性和凝聚力;班前會還通過一問一答的形式，進一步加深員工對規章製度、安全知識的掌握，不僅讓職工將安全知識牢牢記在了心裏，而且還放鬆了心情。

在懇談中叮囑安全。細心體貼、善解人意是女人的本能天性。而女工協管員的這一特殊優勢也在班前會上得到充分彰顯。她們在班前會上認真觀察每名職工的精神狀態，發現身體不適或情緒異常的，及時對其說服開導，防止職工帶病、帶情緒上崗。同時，她們還重點對“三違”人員和安全薄弱人員，采取親情懇談、拉家常的方式，叮囑教育職工自覺消除抵觸情緒和習慣性違章，讓違章人員放下包袱、安心工作。

在關愛中感知安全。班前會上，職工的安全狀態確認是一項重要工作，即對職工下井前的身體、心理狀況進行預測評估，如果職工感覺身體疲勞、煩躁鬱悶，可拒絕簽字。除此之外，該礦讓職工家屬也參與到安全管理當中，每天填寫安全親情確認卡，保證職工安全，將親人般的溫暖，傳遞到了職工們的心裏，讓職工高高興興上班，平平安安回家。

姓名：王惠軍