陝北礦業韓家灣煤炭公司關心職工從“衣食住行”做起

陝北礦業韓家灣煤炭公司關心職工從“衣食住行”做起

“雖然當前煤炭市場形勢嚴峻，公司經營麵臨困難，但是我們對職工的關愛不能打折扣。”陝北礦業韓家灣煤炭公司經理在黨政聯席會上講到。

近年來，陝北礦業韓家灣煤炭公司緊密圍繞“以人為本，關愛職工”的理念，從職工的衣、食、住、行、娛做起，用關愛創造溫馨環境，用關愛激發工作熱情，用關愛凝聚發展動力，有效提升了廣大幹部職工的幸福指數，推動公司和諧發展。

建起11層職工公寓樓緩解職工住宿緊張壓力。該公司新建公寓樓建築麵積1.1萬平方米，提供標準房262間，可容納500餘名職工住宿，房間內部設立獨立衛生間、陽台，配有電視、衣櫃等，此項目，目前已基本竣工，待生活汙水處理設施完成後新公寓樓就可入住。

商業街改造提升職工就餐質量。為了緩解職工就餐壓力，提升職工就餐質量，2014年10月，該公司投資135萬元對商業街進行改造。商業街改造完成後，內設10個就餐窗口，一次性可容納千餘人就餐，極大地滿足了職工就餐需求。目前，商業街改造工程已經基本完成，預計今年9月份就可以投入使用。同時，該公司還不斷加強物業後勤管理，每月不定期組織工會、黨群、物業中心對食堂衛生、菜價、菜量等進行專項檢查。

安裝ATM自動取款機為職工帶來便利。“現在有了自動取款機，不再像以前那樣跑10幾公裏到鎮子上取錢了。”工友老張說道。該公司由於地理位置偏僻，離最近的鎮子也有十多裏地，職工取款、彙款極不方便。為了解決此問題，該公司財務部和工商銀行多次進行協商，於2013年10月達成協議，在礦區安裝了一台自動取款機，著實解決了職工取款難的問題。

安裝淨化水裝置讓職工喝上放心水。該公司高度重視職工飲用水健康問題，針對生活用水來自井下原水，雜質較多等問題，於2014年10月對生活用水管路進行改造，加裝了淨水裝置，優化水資源的配置。同時，今年該公司安全環保部和物業中心將飲用水用品送至榆林市自來水公司進行檢測。“經過檢測，公司飲用水各項指標均已達標，請廣大幹部職工放心飲用。”該公司安全環保負責人說道。

開通通勤車方便職工周末出行。該公司結合員工日常出行時間，考慮到公司所處位置距離榆林市區較遠，開通了每周末公司到榆林的通勤車，極大的方便了員工周末出行。“現在來礦上看望老李可方便了，周末坐上通勤車就來了。”礦嫂王姐說道。同時，該公司加強監管、加大考核，對車內環境、行車路線、發車時間、停靠站點等進行了整頓，強化安全管理，堅持每次出車前司機要對車況、消防實施進行檢查，確保職工安全出行。

豐富娛樂活動充實職工精神生活。該公司注重加強職工業餘生活建設，建設有羽毛球場、乒乓球場、台球室、棋牌室及健身房等娛樂設施。與此同時，該公司工會每月定期組織職工舉辦羽毛球、乒乓球、籃球、跳繩、拔河、棋牌、釣魚、台球等活動，其中開展未婚青年“8分鍾”相親活動、“愛在韓家灣，共築礦業夢”集體婚禮等文娛活動受到了職工的一致好評。（譚學超）