真抓、實幹取得經濟創新新突破

2015年第一季度神寧集團煤化工分公司安裝檢修公司檢修四車間根據發展需求，結合公司對創建標準化檢修車間的相關要求，積極推進創新工作室工作，積累檢修經驗、不斷開拓新技術、新方法。

檢修車間積極推動創新工作室各項活動，為培養更多的動設備檢修人才，提高員工故障03manbetx 能力和處理能力，車間結合2015年大檢修和動設備檢修難點定下《自主檢修烯烴二套50MW汽輪發電機組》和《延長鍋爐給水泵運行周期》兩項課題，並擬定了2015至2017年動設備主修人、技術員重點培養對象。創新工作室建立攻關小組，定期總結檢修中存在的問題，通過技術攻關解決檢修難題，提高工作室員工機組檢修技術，積累檢修經驗。車間對工作室年度培訓工作進行了分解，製訂了每月崗位練兵、實操培訓及理論知識培訓計劃，按照計劃嚴格實施，並定期調查員工學習情況，評估培訓效果，針對員工的知識短板調整培訓內容，以填補員工知識盲點。