轎子山煤礦：以“暖、贏、聚”促發展

轎子山煤礦：以“暖、贏、聚”促發展

轎子山煤礦艾賀民

4月23日，在轎子山煤礦獲悉，針對當前煤炭市場持續低迷、企業生產經營十分困難的客觀實際，該礦緊緊圍繞安全、生產、經營中心工作，找準“服務大局、情係職工群眾”的著力點，暢通職工群眾訴求渠道，以“暖、贏、聚”作用提升滿意度，構建職工群眾與礦黨、政密切關係“連心橋”，助推了企業穩定和諧發展。

暖，就是為職工群眾辦實事、辦好事暖民心。幾年來，嚴格按照上級有關規定定期給職工領取口罩、手套等防護用品，每季度給職工發放一次勞保補助購物卡;在井口設立洗衣房，堅持每天給三班下井的職工洗衣服、安排車輛為井下職工送班中餐;定期為職工體檢身體，關係職工的身體健康;為解決職工上下班交通不便的問題，租用了3台大型客車作為通勤車，專門分三小班及長白班免費接送上下班的職工等。該礦為職工群眾辦實事、辦好事，充分體現了以人為本、建設幸福企業的價值取向，溫暖了職工群眾的心。

贏，就是推行“親情化”管理贏民心。該礦把尊重人、理解人、關心人作為出發點，充分利用各類會議、學習、培訓等形式，著力開展人文關懷、心理疏導教育，強化係統調整，規範管理，苦練內功;按照上級第二季度形勢教育宣傳方案的要求，開展“嚴峻形勢怎麼看、應對危機怎麼辦、立足崗位怎麼幹”大討論，動員職工擺認識、議變化、談收獲、找問題、定措施、立誓言、表決心、提建議，幫助職工在現實中發現憂患，從願景中增強自信，在崗位中找準定位。同時，開展“崗位練兵、技術比武、勞動競賽”係列活動，確保生產經營平穩運行和安全生產持續穩定的良好局麵。

聚，就是堅持文化娛樂活動開展不斷線聚民心。該礦堅持“越是形勢嚴峻，職工文化娛樂活動越不能少”的工作思路，本著“花小錢，辦大事”的原則，堅持開展各類文化娛樂活動，做到了“月月有活動，月月有亮點”。充分利用元旦、三八、五一、七一、十一等節日，先後開展了迎新春係列文娛活動、“情係職工、溫暖萬家”送溫暖活動、迎三八女工趣味比賽活動、“送清涼、送健康、送安全”女工協管係列活動、“共渡難關、喜慶五一”文體活動等豐富多彩的活動，激發職工戰勝困難的信心和勇氣，彙聚起了促進企業發展的正能量。

圖為：該礦開展的羊年春節係列活動雙升比賽場景