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藍領驕子-徐礦集團夾河煤礦機電科全國五一勞動模範夏佰黨

作者:徐厚純 2015-04-27 06:43 來源:狗万manbet官网

2015年4月26日上午,徐礦集團夾河煤礦機電科全國五一勞動模範夏佰黨在集團公司領導和夾河礦領導的歡送下,啟程前往北京參加表彰會。

今年48歲的夏佰黨,是1984年12月參加工作的,在他32年煤礦工作履曆裏,簡單得不能再簡單。從采煤到機電科,一幹就是三十二年,麵對外麵五彩斑斕的世界,他始終堅守自己的信念,不為利誘而動。頑強地奮戰在他心愛的崗位。有人對他說:“夏工,你的技術那麼好,名氣那麼響,在礦上幹了這麼多年怎麼什麼也沒有撈著?要是在私人企業票子、房子、車子、什麼都有了,你不覺的吃虧嗎?”夏伯黨回答得很幹脆:“人還是要有點精神好,不能見利忘義,礦山培養了我,我就要為礦山服務”。

智者樂山,仁者親水。在眾多光環籠罩下的“技者夏佰黨”卻能三十年如一日的紮根礦山,立足崗位,不得不讓人對這個看上去略顯羞澀而魁梧的“藍領”充滿濃厚的好奇!

理想和現實之間的距離有時遙不可及,有時卻也隻是一步之遙,原本對機電充滿濃厚興趣的夏伯黨,初中畢業後卻進入夾河煤礦成為了一名采煤工。然而,他並沒有就此放棄對自己熱愛的理想追求,當班中出現機電02manbetx.com ,別人坐下來休息時,他卻跑到維護員身邊看怎麼處理02manbetx.com ;班後別人打牌喝酒時,他卻捧起了厚厚的電工專業書籍。

機會總是留給有準備的人。1986年6月份在一次工作中突然正在割煤、跑得歡快的煤機啞了下來,而正巧跟班的維護員家中有事沒來上班,一籌莫展的班長想到了平時愛跟著維護員一起琢磨的夏伯黨。抱著試試看的想法,他喊來了夏伯黨。誰知平常不顯山、不露水的夏伯黨打開煤機電控箱仔細查看一遍以後,確定為煤機電磁頭接觸不牢所致,他用電筆一戳,推牢那個耷拉著“腦袋”的電磁頭,煤機又歡快地跑了起來。這一次“奇功”也讓夏伯黨順利地背上了工具包,成為了一名正式的綜采維護員,從此,他就和機電工作結下了不解之緣,也走上了一條不斷學習、不斷攀越的創新之路。由於其出色的業務技術,1987年夏伯黨被調到機電科工作。更為專業的工作環境,更為濃厚的學習氛圍讓夏伯黨欣喜不已。他一頭紮進知識的海洋中,孜孜不倦地鑽研起來。由於下井處理故障機會多,他就隨身攜帶一個筆記本,每次處理完電氣故障後,就把故障現象、原因和處理方法等詳細地記錄下來。在工餘時間細細地揣摩03manbetx ,尋找最佳解決方法。為了能尋求到一個最佳的處理方法,他常常廢寢忘食的去請教專業人員或查閱相關書籍,通過觸類旁通、舉一反三,他的實踐經驗越來越豐富、處理電氣機械02manbetx.com 的技能有到了質的提高。

力不虛擲、運不幸至。自1995年以來,他參加的礦技術比武、集團公司技能競賽、徐州市技能比賽都一路過關斬將,連續多年拔得頭籌,成了遠近文明的“土專家”、“礦山機電名醫”。 非學無以廣才,非誌無以成學。在夏伯黨的帶領下,越來越多的職工捧起了書本,加入到學技術的行列中來。夏伯黨想到自己當初學技術時,為了一個疑問要查看很多專業書籍,為了掌握一點技術需要請教好多的專業師傅,這樣既浪費時間又浪費了精力,就是搞懂了,那也隻是理論原理,碰到些實際故障還是不能奏效。能不能有一本專門的、具有針對性的闡述煤礦電器的原理、故障及解決方法的書籍呢?既能使職工直觀地學習,又能在實踐中輕鬆地應用。這時,他想到了自己多年積累下來的學習筆記,那裏記載的可都是實戰案例啊,如果再添加一些理論原理,不就是一本職工學技術最為直觀的書籍嘛!說幹就幹,他在繁忙的工作之餘,查閱大量的理論書籍,整理自己的筆記資料,並結合自己多年的故障排除經驗編寫書籍初稿。白天工作沒有時間,他就晚上幹,有時一直熬到淩晨兩三點,第二天仍然正常上班。一段時間下來,人憔悴了好多,妻子劉愛秋心疼得要命,但她知道丈夫的拗勁,確立的目標不做到是決不罷休的,隻好每晚陪著他,給他常換茶水。經過三個月的辛勤工作,終於完成了初稿。他的這一舉動立即引起了科、礦及集團公司領導的關注,集團公司和礦領導立馬拍板決定幫助其出版。2004年9月,經過幾次修改的書稿,正式命名為《夏伯黨煤礦機電設備故障排除法》,通過了中國礦業大學出版社的審查,以科技類書籍正式出版發行,為煤礦機電維護人員提供了更為直觀、更為通俗易懂的實踐教材,同時也在全國開創了普通工人出專著的先河。

團隊學習,開創藍領出專著之先河 。夏伯黨的技術高了,找他請教問題的也就多了,他都耐心地一一講解。漸漸地他感到時間和精力上的不足,怎麼才能將想學技術的職工有效地組織起來,為廣大職工搭建一個探討、研究、攻關技術,形成資源共享的平台呢?當時正值夾河礦轟轟烈烈地開展創建學習型企業,一條核心內容就是團隊學習。“團隊學習”觸發了夏伯黨的靈感,何不組建團隊學習室,製定相關規章製度,定期組織技術骨幹交流學習。他將這一想法向機電科領導作了彙報,立刻得到了科領導的認可,並獲得了礦領導的支持。機電科專門為其開辟了30多平方米的房間作為活動場所,並撥付了資金為學習室配備了電腦、實驗器具等設施。

2004年9月21日,江蘇省總工會領導、集團公司黨委書記皇新海等領導同誌親臨夾河礦機電科,為“夏伯黨團隊學習室”舉行了揭牌儀式,對夏伯黨成立團隊學習室給予了充分肯定,並對“夏伯黨團隊學習室”今後的工作提出了殷切的希望。

團隊學習室成立以後,夏伯黨按照專業方向的不同,組建了三個興趣小組,並規定了每月一次例會製度。每月的26號,夏伯黨就將全礦各單位的機電技術骨幹召集到團隊學習室,請他們談自己的想法和工作中遇到的疑難問題,然後大家討論、交流,找尋解決的辦法,將當時不能解決的問題列為攻堅的課題,同時還集思廣益提出創新技術課題。由於各單位機電技術骨幹都工作在生產第一現場,他們提出的問題都是直接影響到生產中安全、進度等重要的因素,經過在技術例會上提出、03manbetx 、解決、落實,提高了生產能力及生產過程中機電設備的安全性。由於礦上資金緊張,學習室沒有資金來源,為了搞技術創新,夏伯黨就自費購買部分零部件,大批的技術人員也自發地融入到這個集體裏,這兒成了技術人員交流的園地,也成了技術人員搞創新試驗的基地,創新項目不斷地從學習室裏成功走向生產的實踐當中。一次技術例會上,一名掘進工區的維護員提出,由於一些頭麵的瓦斯突出,需要大風量的供風係統,而原有的對旋式風機不能滿足風量要求,需采取風機的串並聯供風。但采取這種供風方式由於啟動瞬時風壓大,容易損壞風筒三叉。同時如果主風機突然停電,還需要維護人員去開啟備用風機,既耽誤了時間,還可能會造成放瓦斯02manbetx.com 。夏伯黨聽後立即組織人員進行討論,帶領幾名骨幹人員開始了研究試製。經過請教通風專業技術人員和反複的實驗,終於研製成功了雙風機延時自動切換裝置。該裝置投入使用後,有效地避免了上述弊端,還能減少維護員的勞動強度。正是這些雙風機延時自動切換裝置、語音通話的聲光信號裝置及電板的語音報警裝置等技術創新項目的投入使用,增強了生產中的安全可靠性,減少了工作人員的勞動強度,也為企業創造了不菲的經濟效益。

山之高處人為峰,企之共贏人作本。為了充分發揮團隊學習室的作用,夏伯黨向學習室成員提出了一項建議是無論礦井的哪個角落發生電器故障,可以隨時調度離現場最近的團隊學習室成員前去處理,處理不了的可以打電話谘詢,他將在電話中指導處理,這樣既節約了事故處理時間,又能促進團隊學習室成員技術的提高。為了擴大技術討論人群的範圍,夏伯黨聯合各專業的首席工程師,在網上開辟了“團隊學習室”論壇,使每一個有疑問、有想法、有見解的職工都能在論壇平台上在線交流。為了使廣大青工更好地在實踐中學習技術,夏伯黨在機電科大院內建起了“實踐基地”,配置了各種型號的設備電器。隻要青工有不懂的問題,他就帶著他們來到相同型號的電器設備前,邊講設備原理,邊動手操作,讓青工從電器原理到實際線路都一清二楚。有時,在講解完後,夏伯黨還會在設備上出些故障,讓青工們去解決。如今,“夏伯黨團隊學習室”每天都聚滿了青年職工,他們或是在討論問題,或是在研究圖紙,或是在孜孜不倦地學習。他們說:“這就是我們的家,是我們成材成長的基地。我們一定虛心地向師傅們學,向書本學,向夏伯黨學,以精湛的技術為礦井的發展服務。” 技術創新,引領礦山機電技術潮流 “能為礦山多搞幾個創新項目,為礦井安全和職工多做一些實實在在的事,我就滿足了,當井下職工操作設備安全簡便了,當走到兩道風門,不再費力地去推,而隻要輕輕地按下電鈕就能通過時,能說這是夏伯黨團隊學習室出的成果,我就非常高興了。”從最初他將開關的空氣式接觸器改為使用真空接觸器開始,到現在試製井下“空調”係統為止,十幾年來,夏伯黨進行技術創新百餘項,為礦井節約直接經濟效益近百萬元,間接經濟效益更是不可估量。2005年初,礦分管通防工作的副總工程師找到夏伯黨說:“伯黨啊!現在井下是高瓦斯狀態,風機係統是雙電源供電,但沒有電源顯示,主風機開啟後,也不知道備用風機有沒有電,一旦主風機掉閘,而備用風機又沒有電,那就造成工作現場相當一段時間無風,瓦斯積聚,上次2442工作麵就是因為這個原因而造成的瓦斯超限啊!你看能不能解決這個問題呢?”夏伯黨當時隻說了一句話:“請領導放心。”隨後,他找來通風科技術人員一起動手做實驗,經過三天的反複推敲,他終於製成了雙風機、雙電源顯示裝置,有效地解決了這一難題,礦領導高興得連連說:“還是夏伯黨行啊,幾天時間就解決了難題。” 一次,電機班班長向他反映在電動機修複過程中,人工拆除舊繞組時間長、效率低、且勞動強度大。能不能設計一個自動拆線裝置,來改變這種落後狀態呢?夏伯黨經過潛心研究自行設計並製造了適應性很強的電動拆線機,該裝置大大提高了工作效率,每年可節約資金1萬餘元,並且降低了工人勞動強度。由他自行設計製造的可調節壓力的浸漆缸,把傳統的整個電機澆漆改為電機腔內浸漆,既節約了原材料,又提高了電動機浸漆質量。針對斜巷運輸的安全問題,他又試製成功了電絞運行報警係統,有效提高了斜巷過往人員的安全警惕性。今年2月,夏伯黨下井時聽到一名采煤工區的水泵工發牢騷說:“這活沒法幹了,材料道和溜子道總共有6台潛水泵,我一個人,怎麼能開的過來啊?萬一水抽幹了燒水泵還要被罰款,別的水泵沒開,水太大了過不去人,還要被處罰,你說這活怎麼幹?”夏伯黨聽說後也為他感到委屈,可是工區人手緊張,不可能增加開泵的人員,如果能使水泵實現自動開停就好了。想到這兒,夏伯黨拍拍水泵工的肩膀說:“別發牢騷了,這個問題我來幫你解決。”水泵工一聽臉上立馬陰轉晴,驚喜地問:“真的?那就拜托你這位大專家了。”夏伯黨上井後立即構思水泵自動開停係統,並畫出電器原理圖,然後到材料庫領來限位器、傳感器等電器元件,第二天就帶著它們來到了水泵邊,開始動手實驗。第一天失敗了,上井後改動原理圖;第二天又失敗了,再改……,連續實驗五天後終於成功實現了水泵自動開停裝置,就是水位達到一定高度後水泵自動開啟,當水抽幹時,水泵又自動停止,把那名水泵工喜得一蹦多高,逢人就說:“夏伯黨真神,幫我解決了大難題。” 一花獨放不是春,萬花齊放春滿園。夏伯黨深知,搞好煤礦安全生產,光靠一兩個技術尖子不行,必須要有一大批業務精湛的技術骨幹。為了使自己的技能在同行中普及,他應邀擔任了徐礦集團人才培訓中心和夾河礦職工學校特聘兼職教師,向廣大機電維護員傳授業務技能並手把手地進行現場指導。青年人爭相拜他為師,他都來者不拒,目前他掛名的徒弟都有幾百人了,正式簽訂師徒協議的也有十幾個,而且帶出的徒弟也個個是好手,其中陳傑就是他最得意的門生,也獲得徐州市勞動模範、江蘇省技術能手稱號。如今,他又剛剛與一名剛踏上工作崗位的大學生簽訂了師徒協議,去悉心培育礦山未來的主人。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。夏伯黨從1995年第一次在集團公司技術比武中以理論和實踐兩個第一獲得電氣“全能冠軍”稱號後,他已經先後十多次在公司、徐州市青工技術比武中奪得冠軍。連續六年被評為集團公司勞動模範、十佳共產黨員、徐州市優秀共產黨員、江蘇省技術能手,還曾獲得團中央和原煤炭部共同授予的跨世工程“全國煤炭係統青年崗位能手”,2004年9月,經過他多年的探索和時間,以他自己名字命名的《夏伯黨煤礦機電設備故障排除法》一書通過了中國礦業大學出版社的編審,以科技類書籍正式出版發行,開創了煤礦工人出技術專著的先河;江蘇省總工會領導、集團公司黨委領導親臨夾河礦機電科為“夏伯黨團隊學習室”揭牌; 2005年獲得江蘇五一勞動獎章,2006年又獲得了江蘇省勞動模範的稱號。2009年獲得全國五一勞動獎章榮譽稱號。2006年9月6日,在徐州市人民舞台內,500多名與會代表齊刷刷地舉起了莊嚴的手臂,一致通過夏伯黨為中國共產黨徐州市第十次代表大會主席團成員,這是徐礦職工的驕傲。2008年元月又被當選江蘇省第11屆人大代表,這是徐礦集團數萬礦工的驕傲,也是對他多年來孜孜以求、開拓創新精神的全麵肯定。2010年,獲得全國技術能手稱號。2011年獲得全國煤炭係統技能大師稱號。2015年4月26日,又獲得全國五一勞動模範。從一名普通礦工成長為一名全國勞動模範,夏伯黨付出的艱辛隻有他自己才能體會,而他隻是淡淡一笑說:“我隻不過做了一個職工應該做的事情而已。”當用辛勤的汗水澆灌出的“幸福之花”在夏伯黨臉上綻放的時候,他也迎來了人生一頁新的篇章。在夏伯黨的筆記本上寫著這樣的話:“我們應找出在人生觀、價值觀上存在的差距,在自己的崗位上全心全意為礦山服務,為廣大職工服務,追求生命與奉獻相統一的崇高價值觀”。他正是沿著這樣的方向,追求“創新、實幹、奉獻”的人生境界。他的日記中還記錄了一些日常工作的片斷: “2006年4月30日:在全省的勞動模範表彰會上,(時任)江蘇省委書記李源潮對勞模在社會中起的重要作用給予肯定的同時,對新時期的知識型勞模也提出了具體要求。為了把李源潮書記的講話理解透徹,我把他的講話用手機錄製下來,回家後經常聽,時刻給自己增加前進的動力……”

“2009年6月27日:礦上召開了爭先創優表彰會,黨委書記親自為我頒獎,我深受感動,心中暗下決心,一定要多出創新項目,不辜負領導的期望。剛散會,值班室打電話說井下-450水平二路掉閘,我二話沒說換好工作服向現場跑去……”

“2011年,最近機電科的工作量非常大,我要盡自己的力量為領導分憂解難。這一天,淩晨1點10分,一針急促的電話鈴聲將我從睡夢中驚醒,機電值班員說采煤一區綜采工作麵煤機壞了,無法生產,我立即穿衣服出門打的向礦奔去……”

“2013年9月15日:獲悉我的徒弟榮獲集團公司技術大比武第一名,心中倍感欣慰,但前進的路還很長,必須一步一個腳印地走下去,千萬不能自滿,千萬、千萬——

夏佰黨,一個從農村走進礦山的娃娃,曆盡艱辛,終於成為他人學習的榜樣,這是夾河煤礦的光榮,也是徐礦集團的驕傲,更是全國煤炭係統的至高榮譽。

人是有所欲有所求的,所求有高雅低俗之分,有中庸雄健之別。追求清風淡水,明月流雲吧,它會使你心靈純潔而豐盈;追求蒼勁的雄鷹,乘風的大鵬吧,它會使你對事業充滿捕擊的豪情;追求春蠶吐絲、蠟燭流淚吧,它會使你永遠感到奉獻的快樂。

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