冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司走活後勤改革“棋”

冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司走活後勤改革“棋”

今年以來，冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司圍繞集團公司後勤改革指示精神，通過對後勤單位實施內部承包、市場化運作等舉措，走活後勤改革“棋”。

該公司生活科食堂本著“共同承擔、兼顧公平、多勞多得、上不封頂”原則，製定出台了《職工食堂內部承包經營方案》， 承包人可根據食堂實際運行情況，安排各班組人員出勤比例，在遵守食品衛生法的前提下自行采購食品原料，調整飯菜價格、飯菜花樣和經營策略，隻要完成經營指標，超額部分按一定比例獎勵給職工，調動起職工積極性，他們想方設法增加飯菜花樣、提高飯菜質量。新開張的小炒窗口不僅菜品繁多，而且質優價低，並以比市場低的價格提供啤酒、飲料，營業時間延長至晚十二點，使習慣到外麵飯館就餐的人又回到了食堂就餐。在居民區開辟外賣攤位，出售燒餅、草帽餅、千層餅、包子、麵條等主食，並對周邊居民提供紅、白喜事食品業務，由於品種全、味道好，深受居民歡迎，在市場站穩了腳跟。

該公司對醫院實行了內部經營小承包製，采礦公司隻給崗位工資，效益工資由該院創收。為吸引更多患者就診，該院通過與大醫院建立友好合作關係，聘請專家來院指導、講座、會診，成立中醫理療康複區，開設了乳腺病、糖尿病等特色醫療;積極完成預防接種、傳染病疫情監測、健康體檢等公益醫療服務工作，達到合作共贏、相互促進的效果，使醫院經濟效益逐漸得到提升。今年一季度住院經營收入比上年同期增收7.73萬元，門診經營收入比上年同期增收3.53萬元。

(王暢平)