為進一步提高幹部員工綜合素質,促進礦井安全和諧發展。日前,皖北煤電集團臥龍湖礦積極在全礦範圍內開展《贏在創新》、《讓感恩成為一種習慣》、《四個全麵輔導讀本》三本書讀書學習實踐活動。為確保活動取得實效,該礦舉行了授書儀式,礦領導親自為各單位管理人員進行授書。同時,從下半年開始,該礦將分支部舉行學習討論座談會,圍繞本單位或個人在學習過程中的感想體會、學習效果以及在實際工作中的運用等內容進行座談交流,進一步轉變幹部員工思維方式,提高工作積極性和主動性,確保礦井全年各項目標任務順利完成。
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