采煤工人登上人民大會堂 “礦山機電大夫”夏伯黨的全國勞模之路

2015年4月28日下午，剛剛參加完上午全國勞模表彰會，晚上就回到自己崗位上的夏伯黨，心情仍然不能平靜。

“無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者，始終重視發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。”“在我們社會主義國家，一切勞動，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵；一切創造，無論是個人創造還是集體創造，也都值得尊重和鼓勵。”談起這次領獎的感受，全國五一勞動模範夏伯黨激動地說：“習近平總書記的講話高屋建瓴，樸實深刻，不僅對包括勞動模範和先進工作者在內的廣大職工的強烈鼓舞和鞭策，更飽含著黨中央、國務院對廣大勞動者的期望與重托。

徐礦集團公司夾河煤礦機電科夏伯黨，這位被稱為“礦山機電大夫”的技能大師的名字在徐礦集團可謂是人人皆知，在全國煤炭係統也有著較高的知名度。今年四十八歲的他可謂是榮譽等身：2005年獲得江蘇五一勞動獎章，2006年又獲得了江蘇省勞動模範的稱號，2009年獲得全國五一勞動獎章榮譽稱號，2010年獲得全國技術能手稱號，2011年獲得全國煤炭係統技能大師稱號，可以說是一步一個台階。如今，他站在了代表著國家勞動者最高榮譽的領獎台上，迎來了嶄新的人生篇章。

從一名普通的采煤工到全國勞動模範，其中的酸甜苦辣可能隻有夏伯黨本人最有體會。30年前，對剛剛參加工作不久的夏伯黨來說，身上沒有讓人矚目的光環，有的隻是對前途的一片迷茫。18歲那年，初中畢業後踏進礦山的大門。年僅18歲的夏伯黨幹起了采煤工，當時的他對煤礦知之甚少，更沒有機會去精進技術。現在回想起那幾年的狀態，夏伯黨用“沒有找到方向”來形容，日子就在每天上井下井中悄然溜走。

可在這個青年的內心，一直有個“技術夢”，他夢想著有一天能像礦上的技術能手那樣，練就一身過硬的本領。沒有師傅領進門，他就自己去琢磨。當班中出現機電02manbetx.com ，別人坐下來休息時，他卻跑到維護員身邊看怎麼處理02manbetx.com ；班後別人打牌喝酒時，他卻捧起了厚厚的電工專業書籍。機會總是留給有準備的人。在一次工作中突然正在割煤、跑得歡快的煤機停了下來，而正巧跟班的維護員家中有事沒來上班，一籌莫展的班長想到了平時愛跟著維護員一起琢磨的夏伯黨。抱著試試看的想法，他喊來了夏伯黨。誰知平常不顯山、不露水的夏伯黨打開煤機電控箱仔細查看一遍以後，確定為煤機電磁頭接觸不牢所致，他用電筆一戳，推牢那個耷拉著“腦袋”的電磁頭，煤機又歡快地跑了起來。這一次也讓夏伯黨順利地背上了工具包，成為了一名正式的綜采維護員，從此，他就和機電工作結下了不解之緣，也走上了一條不斷學習、不斷攀越的創新之路。

由於其出色的業務技術，1987年夏伯黨被調到機電科工作。更為專業的工作環境，更為濃厚的學習氛圍讓夏伯黨欣喜不已。他一頭紮進知識的海洋中，孜孜不倦地鑽研起來。由於下井處理故障機會多，他就隨身攜帶一個筆記本，每次處理完電氣故障後，就把故障現象、原因和處理方法等詳細地記錄下來。在工餘時間細細地揣摩03manbetx ，尋找最佳解決方法。為了能尋求到一個最佳的處理方法，他常常廢寢忘食的去請教專業人員或查閱相關書籍，通過觸類旁通、舉一反三，他的實踐經驗越來越豐富、處理電氣機械02manbetx.com 的技能有到了質的提高。

自1995年以來，夏伯黨的技術提升進入了快車道，他所參加的礦技術比武、集團公司技能競賽、徐州市技能比賽都一路過關斬將，連續多年拔得頭籌，成了遠近文明的“土專家”、“礦山機電名醫”。2004年江蘇省總工會領導、集團公司黨委領導親臨夾河礦機電科為“夏伯黨團隊學習室”揭牌； 2005年獲得江蘇五一勞動獎章，2006年又獲得了江蘇省勞動模範的稱號。2009年獲得全國五一勞動獎章榮譽稱號。2006年9月6日，在徐州市人民舞台內，500多名與會代表齊刷刷地舉起了莊嚴的手臂，一致通過夏伯黨為中國共產黨徐州市第十次代表大會主席團成員。2008年元月又被當選江蘇省第11屆人大代表。2010年，獲得全國技術能手稱號。2011年獲得全國煤炭係統技能大師稱號。

與他的榮譽等身相比，他32年煤礦工作履曆卻簡單得不能再簡單。從采煤工區到機電科，一幹就是30多年，麵對外麵五彩斑斕的世界，他始終堅守自己的信念，不為利誘而動。頑強地奮戰在他心愛的崗位。有人對他說：“夏工，你的技術那麼好，名氣那麼響，在礦上幹了這麼多年怎麼什麼也沒有撈著？要是在私人企業票子、房子、車子、什麼都有了，你不覺的吃虧嗎？”夏伯黨回答得很幹脆：“人還是要有點精神好，不能見利忘義，礦山培養了我，我就要為礦山服務”。

在夏伯黨的帶領下，越來越多的職工捧起了書本，加入到學技術的行列中來。夏伯黨想到自己當初學技術時，為了一個疑問要查看很多專業書籍，為了掌握一點技術需要請教好多的專業師傅，這樣既浪費時間又浪費了精力，就是搞懂了，那也隻是理論原理，碰到些實際故障還是不能奏效。能不能有一本專門的、具有針對性的闡述煤礦電器的原理、故障及解決方法的書籍呢？既能使職工直觀地學習，又能在實踐中輕鬆地應用。這時，他想到了自己多年積累下來的學習筆記，那裏記載的可都是實戰案例啊，如果再添加一些理論原理，不就是一本職工學技術最為直觀的書籍嘛！說幹就幹，他在繁忙的工作之餘，查閱大量的理論書籍，整理自己的筆記資料，並結合自己多年的故障排除經驗編寫書籍初稿。經過三個月的辛勤工作，終於完成了初稿。他的這一舉動立即引起了科、礦及集團公司領導的關注，集團公司和礦領導立馬拍板決定幫助其出版。2004年9月，經過幾次修改的書稿，正式命名為《夏伯黨煤礦機電設備故障排除法》，通過了中國礦業大學出版社的審查，以科技類書籍正式出版發行，為煤礦機電維護人員提供了更為直觀、更為通俗易懂的實踐教材，同時也在全國開創了普通工人出專著的先河。

夏伯黨的技術高了，找他請教問題的也就多了，他都耐心地一一講解。漸漸地他感到時間和精力上的不足，怎麼才能將想學技術的職工有效地組織起來，為廣大職工搭建一個探討、研究、攻關技術，形成資源共享的平台呢？當時正值夾河礦轟轟烈烈地開展創建學習型企業，一條核心內容就是團隊學習。“團隊學習”觸發了夏伯黨的靈感，何不組建團隊學習室，製定相關規章製度，定期組織技術骨幹交流學習。他將這一想法向機電科領導作了彙報，立刻得到了科領導的認可，並獲得了礦領導的支持。機電科專門為其開辟了30多平方米的房間作為活動場所，並撥付了資金為學習室配備了電腦、實驗器具等設施。

2004年9月21日，江蘇省總工會領導、徐礦集團領導來到夾河礦機電科，為“夏伯黨團隊學習室”舉行了揭牌儀式，對夏伯黨成立團隊學習室給予了充分肯定，並對“夏伯黨團隊學習室”今後的工作提出了殷切的希望。團隊學習室成立以後，夏伯黨按照專業方向的不同，組建了三個興趣小組，並規定了每月一次例會製度。每月的26號，夏伯黨就將全礦各單位的機電技術骨幹召集到團隊學習室，請他們談自己的想法和工作中遇到的疑難問題，然後大家討論、交流，找尋解決的辦法，將當時不能解決的問題列為攻堅的課題，同時還集思廣益提出創新技術課題。

為了充分發揮團隊學習室的作用，夏伯黨向學習室成員提出了一項建議，就是無論礦井的哪個角落發生電器故障，可以隨時調度離現場最近的團隊學習室成員前去處理，處理不了的可以打電話谘詢，他將在電話中指導處理，這樣既節約了02manbetx.com 處理時間，又能促進團隊學習室成員技術的提高。為了擴大技術討論人群的範圍，夏伯黨聯合各專業的首席工程師，在網上開辟了“團隊學習室”論壇，使每一個有疑問、有想法、有見解的職工都能在論壇平台上在線交流。為了使廣大青工更好地在實踐中學習技術，夏伯黨在機電科大院內建起了“實踐基地”，配置了各種型號的設備電器。隻要青工有不懂的問題，他就帶著他們來到相同型號的電器設備前，邊講設備原理，邊動手操作，讓青工從電器原理到實際線路都一清二楚。有時，在講解完後，夏伯黨還會在設備上出些故障，讓青工們去解決。如今，“夏伯黨團隊學習室”每天都聚滿了青年職工，他們或是在討論問題，或是在研究圖紙，或是在孜孜不倦地學習。他們說：“這就是我們的家，是我們成材成長的基地。我們一定虛心地向師傅們學，向書本學，向夏伯黨學，以精湛的技術為礦井的發展服務。” 技術創新，引領礦山機電技術潮流 “能為礦山多搞幾個創新項目，為礦井安全和職工多做一些實實在在的事，我就滿足了，當井下職工操作設備安全簡便了，當走到兩道風門，不再費力地去推，而隻要輕輕地按下電鈕就能通過時，能說這是夏伯黨團隊學習室出的成果，我就非常高興了。”從最初他將開關的空氣式接觸器改為使用真空接觸器開始，到現在試製井下“空調”係統為止，十幾年來，夏伯黨進行技術創新百餘項，為礦井節約直接經濟效益近百萬元，間接經濟效益更是不可估量。