兗礦三十七處：項目嘉獎弘揚實幹精神

　　近日，兗礦集團三十七處下發內部考核通報，對泰和領秀城項目部進行嘉獎，大力弘揚“能吃苦、能戰鬥、能奉獻”的優良作風和真抓實幹精神，鼓勵幹部職工在生產建設中再接再厲、再創佳績。
　　鄒城市“泰和·領秀城”項目由兗礦房地產開發公司開發，目前項目一期在建，建築麵積18餘萬平方米。該項目銷售前景良好，致力於創建鄒城市房地產項目精品工程。
　　自2014年7月項目進點以來，三十七處泰和領秀城項目部作為參建施工單位，科學組織施工，合理調配隊伍，克服冬季施工及現場地質條件複雜、石方爆破技術難度大等困難，在保證安全質量前提下提前完成工期目標。其中12號樓工期進度提前23天，14號樓提前26天。出色表現贏得建設單位的充分肯定，他們發賀信對泰和領秀城項目部在項目建設中的頑強作風和管理水平進行表揚。
　　為激勵先進，提振士氣，鼓舞幹勁，三十七處根據《工期管理考核辦法》下發考核通報，獎勵泰和領秀城項目部20000元，並獎勵項目部經理胡斌2000元。
　　據了解，2015年以來，麵對嚴峻的經濟形勢，三十七處結合企業品牌形象創建活動，嚴格按照經營管理製度加大項目管理力度，強化項目安全、質量、工期、合同、成本等關鍵環節考核，對考核成績優秀的項目和項目部進行獎勵，而對於考核存在問題的進行處罰，並列入“不放心項目和項目部”重點監控和督導。截止到4月底，該處共下發考核通報6期，分別對22個機關部室、生產單位及主體責任人進行獎勵和處罰。
　　獎優懲劣，提效重果，三十七處在管理上“提質加碼”，增強幹部職工的製度執行力和落實力，弘揚真抓實幹精神，而在企業內部，也迅速掀起對標先進、學習先進、趕超先進的項目建設高潮。（張帆）