劉陽:董東青年的使命

我是董東煤礦運輸隊技術員劉陽。學習了礦業公司黨委書記、執行董事、礦務局局長葉東生在青年形勢教育報告會上的講話後，我對煤炭行業充滿了憧憬，對澄合未來發展充滿了信心。在煤炭市場低迷時期，葉董事長的講話，讓我們看到了澄合發展的方向與前景。在澄合轉型升級之際，葉董事長的講話，點燃了青年人的夢想!他賦予我們使命，激勵我們擔當。建設澄合、繁榮澄合，青年責無旁貸!

青年人在澄合的發展中，究竟該肩負怎樣的使命與擔當呢?我以為首先是腳踏實際的態度和建設澄合的責任。正如毛澤東主席在莫斯科接見留學生時所說：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。”澄合，終究有一天，要交給我們這些朝氣蓬勃的90後。

這份責任好沉重啊。到了那一天，我們的父輩會幸福嗎?我們的澄合會輝煌嗎?我們能做出父輩的成就、引領澄合走向更美好的明天嗎?

這份責任好光榮啊。如果有一天，“澄合夢”在我們的手心變為現實，如果有一天，澄合在我們的時代更年輕，那將是不朽的功業!

對澄合的未來負責，為自己的理想承擔，還需要50、60後的扶持，70、80後的支撐，更需要90後的不息奮鬥!

一是擺正心態，堅定信念。在基於實現自己職業理想的前提下，努力學習，充實自己，在逆境中奮起，積極樂觀麵對工作。

二是愛崗敬業，練好本領。狠抓專業知識與現場操作技能的鍛煉，不斷提高自身專業知識，敢於競爭，不怕吃苦，與本隊經驗老道的老工人多交流現場施工經驗，從中總結出更便捷、更安全的工作經驗。井下現場，應提前找出工作中的風險點，告誡職工工作中應注意的安全事項;嚴抓材料管理，禁止濫用浪費，倡導修舊利廢、節資降耗。

三是積極進取，開拓創新。本隊成立創新小組，每月組織創新小組成員召開專題例會，一起開發工作中實際有用的創新，對有較大經濟效益的創新進行推廣使用，使得本隊青年人的才能能發揮出來

四是牢記使命，永不言敗。擔起澄合的未來，我們的肩膀或許稚嫩，但有使命的鞭策，必將勇往直前;擔起澄合的未來，我們的力量或許薄弱，但有信念的支撐，怎會輕言放棄?

朋友們，自身的強大才是真正的強大。眼下的市場疲軟，不正是我們臥薪嚐膽的大好練兵時機嗎?我有兩點建議，一是開展青年工作經驗大交流活動，讓每個青年把近年來的工作經驗進行公開交流，取長補短;二是開展青年人才大交換。根據礦業公司“四大戰略”的需要，在全局範圍內公開招聘一批中層幹部，補充到新區，創造一個幹事的平台、激勵青年人進步的高台。

朋友們，一個好的企業就是一所學校，來澄合礦務局兩年了，我感覺不論是從專業技能還是自身素質都有了極大的提升，在企業裏，我學到了書本中沒有的知識，體驗到了書本之外的快樂。我將號召我身邊的所有青年一起奮進，努力學習，為把我們企業建設的更加美好而努力奮鬥!