董東公司幹部服務基層轉作風

董東公司幹部服務基層轉作風

在轉作風工作中，董東公司著力做好三個方麵工作，讓職工切身感受到幹部在服務基層工作中的大變化。

在著力提高幹部實踐能力方麵。該公司把保安全、保穩定、保經營工作有效銜接起來，製定詳細考核細則，下達幹部服務基層的任務與目標，促使每名領導幹部在服務一線中，帶著任務去做事，帶著服務去辦事。把影響礦井安全、穩定、經營的各類矛盾，化解與解決在基層調研工作中，不斷提高幹部謀事、幹事、解決問題的實踐能力；在著力強化幹部擔當意識方麵。該公司要求每名領導幹部要在值班、帶班、跟班入井檢查中認真履職，做好率先垂範的帶頭作用，要始終把基層作為受教育的第一大課堂，對待職工提出的疑惑和自身不足之處，勇於給自己洗洗澡、紅紅臉、出出汗，並虛心接受職工批評，吸取好的建議與意見，爭做一名賦有責任感、敢於擔當的好幹部；在著力樹立幹部正確利益觀方麵。該公司要求幹部，要擺正礦井、職工、個人之間的利益關係，堅持做到個人利益服從集體利益的工作原則。要在履職工作中，做一名遵章守紀，清白做事，敢於講真話、辦實事的合格幹部。