下石節礦典型帶動引領企業逆勢平穩前行

下石節礦典型帶動引領企業逆勢平穩前行

銅川礦業公司下石節礦明確新常態下企業工作重點，積極發揮模範典型風采，以典型帶動引發示範效應，引領企業逆勢平穩前行。

在當前煤炭市場持續低迷的新常態下，該礦積極發揮典型帶動的示範效應，組織全礦上下積極開展向各條戰線上湧現的先進集體和模範人物學習學習活動，弘揚先進典型風采，營造人心思進、合力攻堅的濃厚氛圍。全礦上下緊密圍繞公司黨政的統一部署，明確新常態下企業工作重點，認真落實公司關於應對當前經營形勢的有效措施，深刻反思，振奮精神，趕超先進，迎接挑戰。各級管理幹部以先進典型為榜樣，進一步增強憂患意識、大局意識、責任意識，帶頭執行雙七條規定和“三嚴三實”工作要求，做到在其位，謀其政，盡其職，突出超前管理，把全部精力放在安全生產、“一通三防”、頂板管理、機電運輸和現場精細化管理上，提高設備運行和現場管理的安全可靠性。各單位積極開展多種形式的學先進、趕先進活動，發揮典型示範作用，調動職工工作的積極性和主動能動性，堅持規範化作業，嚴格執行三三整理安全工作法和對手交接班製度，將安全紅線作為生命線執行落實到位，密切配合加快二號副斜井等重點工程施工進度，群策群力保障礦井安全生產。抓好煤質管理，從源頭上實現全員全過程控製，減少外在因素對煤質的影響，全員合力提煤質，保銷售，增效益。積極開展好降本增效、增收節支、修舊利廢等主題活動，堅持抓好材料管理，建好台賬，把好使用關口，對領取、使用數量做到心中有數。抓好廢舊材料回收複用，做到物盡其用，提升材料利用率。同時，各單位將幹部作風建設作為引領各項工作有序開展的可靠保障，嚴格落實公司安全管理“二十條”紅線規定以及基層領導班子成員考核評價和末位淘汰實施辦法，進一步規範領導幹部家庭婚喪嫁娶行為，深入開展繞安全抓黨建，做實工作促發展”、“抓作風、查漏洞、保安全”主題活動，引導幹部以身作則，認真貫徹執行到位，凝聚發展“正能量”，為實現企業逆勢平穩前行提供源源不斷的推動力。

單位：銅川礦業公司下石節礦宣傳部

作者：艾小莉