鶴煤三礦培訓職工提技能

鶴煤三礦培訓職工提技能

本報訊5月11日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦獲悉，在打造“信息化、數字化、智能化”礦井建設過程中，該礦堅持“以考促學，以培訓促安全生產”的理念;不斷加強培訓職工技能知識。

該礦定期開展特殊工種進行初次和再次培訓，充分利用培訓網絡優勢，加大對綜采、綜掘、機械安裝、維護人員及操作人員的培訓力度，嚴格按照各工序的技術標準、應知應會要求，結合新工藝、新設備、新方法等開展理論與實際操作培訓。以教材為基礎，結合礦井發展實際，對特殊工種進行安全應知應會和安全技能適應性培訓。

該礦不斷提高管理水平和班組長自身技能，對他們進行形勢與任務教育，讓他們提高認識，統一思想，凝聚力量，從而增強班組長學習的自覺性和主動性。並且安排該礦經驗豐富的副總、生產技術員等人員進行授課，同時還傳授現場應急處理、現場安全隱患的識別、排查、整改等課程，使崗前培訓達到應知應會的目的。

該礦利用業餘時間強化特殊工種安全應知應會和安全技能培訓，陸續開展井下電鉗工、安全檢查工等工種的考試。並依據《煤礦安全01manbetx 》安排的課程和初訓複訓教學課時，以教材為基礎，結合礦井發展實際，對特殊工種進行安全應知應會和安全技能適應性培訓。

薑世軍