攀煤花山礦團委召開“當前形勢怎麼看?企業脫困如何辦?”青年座談會

攀煤花山礦團委召開“當前形勢怎麼看?企業脫困如何辦?”青年座談會

5月11日，攀煤花山礦團委召開了“當前形勢怎麼看?企業脫困如何辦?”青年座談會。來自該礦的青年幹部、技術骨幹、大學生代表等20餘人參加座談，紛紛為企業扭虧脫困諫言獻策。

座談會上，該礦團委負責人對當前煤炭市場形勢、攀煤公司、花山礦的安全生產經營形勢作了簡要介紹，使與會人員對當前形勢有了更深層次的理解。

座談會中，來自該礦生產技術部的青年幹部範勇軍首先發言，他圍繞井下采掘接續和礦井產量等實際情況，闡明了自己對當前形勢的理解，表示將在今後繼續立足自身崗位做好工作，為企業扭虧脫困做出自己的貢獻。

剛剛從省五四表彰會獲譽歸來的青年技術骨幹劉東風，向與會人員分享了參加表彰會的收獲，並將自己從一位協議工成長為如今數譽加身的崗位能手的經曆，向青年朋友進行了交流，贏得了在座青年的熱烈掌聲。

來自該礦綜采一隊的青年幹部楊麟，圍繞當前形勢下青年“去與留”的問題發表了自己的看法，他的發言簡明扼要的闡述了選擇的重要性和留下又該如何做，使在座的礦區青年更加堅定了留在礦區建設礦區的信心與決心。

在隨後的發言中，各參會青年緊緊圍繞“當前形勢怎麼看?企業脫困如何辦?”主題，各抒己見，踴躍發言，從加強職工工時利用率，增加工作效率，到強化各項生產成本控製，減少丟失浪費，再到保證井巷設計合理，源頭節約支出，一個個意見建議都代表了花山青年對礦區扭虧脫困的期盼，對發展建設礦區的信心。

通過座談，進一步增強了青年員工的凝聚力、向心力，同時也使礦區青年進一步了解企業，更加熱愛花山這個溫馨的大家庭，為公司下一步改革脫困奠定了堅實的基礎。

攀煤公司—花山煤礦;文圖作者：何青明