鶴煤三礦提升班組戰鬥力

鶴煤三礦提升班組戰鬥力

本報訊 “現在，我們這些‘兵頭將尾’真正是受到了重用，在區隊能得到隊領導重視，如果被礦上評為標兵和勞模，礦上還要在礦內進行一年的光榮宣傳”。“5月12日，河南能源化工集團鶴煤三礦煤一隊機電班長，省技術能手王建軍對筆者說”。為提升班組戰鬥力，該礦創新深化基層班組管理，通過搭建平台、創新文化、強化考核，增強了基層班組的執行力與戰鬥力，為企業新一輪發展夯實了根基。

該礦工會以搭建職工素質為提升，以“創建學習型班組”為抓手，在班組中大力倡導“一人多崗、一人多技、一崗多能”的理念，要求每名職工都要以爭當專家型、複合型人才為目標，開展“學業務、練絕活、強素質、活動”，每個區隊的班組都要開展“一日一題”、“班前問答”、“拜師結對、傳技學藝”、“獻計獻策”活動。並通過全礦開展大型機電、運輸專業技術比武、“五小”創新競賽活動來檢驗學習效果，激發人人成才的積極性。

為加強礦長與生產班組長的聯係溝通，該礦工會每月利用“回音壁”將班組長在安全生產現場的一些合理化建議及時反映給礦領導，既為礦長決策提供了參考，也扭轉了安全生產的被動局麵。在搭建個人進步平台上，該礦立足於激發班組長的榮譽感和責任感，按照“政治上關心、工作上支持、生活上照顧”的思路，突出提高班組長的榮譽地位。重點培養發展入黨，優先安排外出療休養和學習。

“當勞模、標兵是件讓人羨慕的事，他們不僅光榮，而且又經濟實惠。隻要好好幹，我想企業是不讓職工吃虧的。”崗位標兵、該礦煤一隊班長張懷雷高興的說”。

薑世軍