小莊礦為青年職工健康成長搭建平台

小莊礦為青年職工健康成長搭建平台

2015年以來，陝煤化集團彬長公司小莊礦為鼓勵廣大團員青年為礦區發展獻計出力，緊緊圍繞中心工作，聚焦團員青年思想脈搏，通過多種形式的活動，為培養青年人才搭建展示平台，學用結合引導青年職工健康成長，有效發揮青年生力軍作用。

麵對當前煤炭形勢，礦黨委要求各基層黨支部、團支部利用班前會、黨員大會、團課等學習方式，向廣大職工講形勢，明任務。同時，積極聆聽年輕職工的心聲，了解青年職工關心什麼、需要什麼，認真采納他們在班組安全文化、創新工作、精細化管理等方麵好的建議和意見，讓青年職工感受到“話有地方說”，形成了主動為區隊建設建言獻策的良好氛圍。另外，礦上通過開展“愛崗敬業展才華 青年建功在礦山”辯論賽、“三秦書月”全民閱讀活動、征集應對當前經營形勢二十二條措施“金點子”、“當好改革創新主力軍、打好提質增效主動仗”勞動競賽、青年職工技術比賽、“解放思想安全反思”大討論、以及目前正在積極籌備的青年演講賽等活動，動員和激勵全礦青年學知識、練技能、長本領，全麵提升青年職工自身素質和崗位技能，進一步增強他們的責任感、危機感和緊迫感，並牢固樹立質量和成本意識，打好“穩中求進、提質增效、共克時艱”重頭戲。

礦上在紮實開展“青年文明號”、“青年安全生產示範崗”等創建活動中，重點圍繞安全管理、降本增效、小改小革、區隊及班組建設、質量標準化等方麵廣泛征集合理化建議，鍛煉青年職工創造力和創新力。根據礦井建設不同時期的工作重點，礦安全、黨群、生產技術、人力資源等部門，適時舉辦安全02manbetx.com 案例03manbetx 進班組、青安崗上崗查隱患、零點行動、安全質量標準化推進會等，從不同角度引導青年職工按章操作、遵章守紀、愛護生命。通過各種活動的開展，礦上已湧現出不少全能型人才，為礦井發展提供了人才支撐。小莊礦黨群部： 丁運華