徐礦集團夾河礦厲兵秣馬備戰技術大比武

為備戰六月份集團公司舉辦的80後青年技能大比武競賽活動，連日來，夾河礦厲兵秣馬，采取多種形式開展青年職工培訓和大練兵活動，提高了廣大青年職工競相學習的熱情。

為進一步激發青年職工學技術、練技術、用技術的熱情，走崗位成才之路，增強崗位職工現場操作水平和安全保障能力，滿足企業安全生產和創業發展對技能人才的需求，夾河礦為了能在六月份集團公司舉辦的80後青年工人技能大比武中取得較好名次，全力以赴抓培訓，積極備戰迎比武，根據比武的液壓支架工、采掘電鉗工、礦井維修電工、瓦斯檢查工等四個工種， 錨索裝卸、重車掉道拿道、綜采支架解體、皮帶機頭組裝、插繩頭、防衝和防突打鑽、風門維護等7個小組項目，組織若幹個培訓團隊，根據比武的工藝、設備、安全等不同專業不同崗位所需技術培訓要求，在製訂培訓計劃、理論及實踐操作項目設置、指導教師配備、練習時間安排等方麵做了充分準備。結合比賽項目分級別、分批次、分項目，采取課堂集中授課、個人鞏固、分組操練、結對練習、集中答疑相結合的方式，對參賽人員進行了有針對性的個別輔導。由於計劃周密、組織得力，目前基層各單位準備參賽80後青年職工學習熱情高漲，他們不僅抓緊業餘時間苦練基本功，而且充分利用這次比武的機會在相互交流、互相學習、切磋技藝提高自己的技能水平，在學習中查找出自己崗位操作上的不足，增強了“比、學、趕、幫、超”學技能練內功的主動性。為進一步提高廣大80後青工技能操作隊伍的整體技術素質，調動他們學習業務技術的積極性，該礦以技術比武為契機，對出勤正常，無違紀、違法行為，且無嚴重違章行為，無安全責任02manbetx.com 符合報名條件的在崗80後青工，全部納入培訓備戰比武陣容，參賽成績將納入年度培訓目標考核。在相應的操作崗位，已擔任幹部職務或在管理崗位的人員，不得參加本次比武。

為了營造良好的氛圍，夾河礦將在五月底先行舉辦一次80後青工大比武，結合日常技能水平進行選拔，將技術好的優秀選手選送參加六月份集團公司舉行的技術比武。