陽煤集團五礦采煤工區黨總支“四常”教育促廉政建設

為提高黨員幹部的黨紀意識，增強黨員幹部的廉潔自律的自覺性，陽煤集團五礦采煤工區黨總支以落實黨風廉政建設目標責任製為重點，以時常敲響黨員幹部廉政警鍾為主線，在全區黨員幹部中深入紮實開展“四常”教育，以此來促進廉政建設。

——常學習。每月組織黨員幹部認真學習黨風廉政建設的有關法規、條例，提醒黨員幹部把住自己的口，管住自己的手，自覺維護黨的形象，保持黨的純潔性。

——常對照。要求黨員幹部經常用黨紀條例對照自己的工作、學習、生活情況，並對存在的不足及時整改，同時還積極與同級管理人員對比自身的問題，加以改正。

——常談心。黨員幹部經常與職工定期談心，通過現場征求和發放職工群眾意見表，征求職工群眾的意見，自覺接受職工群眾監督，把廣大職工群眾反饋的問題及時解決落實。

——常講評。每季開展一次黨風講評，黨員幹部之間相互查找存在的問題，製定改進措施，保證黨風廉政建設貫穿於工作的每個環節，營造風清氣正打的工作氛圍。

與此同時，陽煤集團五礦采煤工區黨總支還將黨風廉政建設納入到黨員幹部的績效考核中，使黨風廉政建設同各項工作得到了相互促進協調開展。