任樓礦形勢任務大討論活動如火如荼

“嚴峻形勢怎麼看、應對危機怎麼辦、立足崗位怎麼幹”形勢任務大討論活動開展以來，任樓礦主動開展好活動，做到覆蓋全礦，礦裏每周有活動，基層每天有動作，員工人人都參與。目前，該礦形勢任務大討論活動正如火如荼地開展。

認真學習活動精神。集團公司和礦文件下發後，任樓礦利用廣播、電視、宣傳欄等向全礦職工宣傳文件精神，並通過黨委中心組學習會議、晨會等會議積極安排部署，強調要求全礦主動開展好大討論活動。同時，各黨支部、車間工會展開學習和宣講，講解形勢任務大討論活動。對活動內容，活動步驟、活動要求一一向員工講清楚。讓員工知道大討論活動“是什麼”、“為什麼”、“怎麼做”，使員工對活動了解透徹，明形勢、知任務，以更好地參與到活動中來。此外，全礦深入學習領會集團公司政治工作會議精神，學習貫徹董事長、黨委書記楊軍在北方調研時的係列講話精神，經營工作會議講話精神，把思想和行動統一到講話精神上來，增強危機意識和轉型發展、跨區域發展的意識。

宣講活動全麵鋪開。從4月份開始，該礦對宣講討論內容及重點、時間安排和方法步驟都做了明確具體的規定。“五宣講、三走進”宣講組更改宣講方式，五個宣講小組中的四個同時進行“直麵壓力、逆勢前行”主題宣講。為增強宣講覆蓋範圍，礦工會、團委組織四個小分隊同時展開宣講。下旬組織了200餘人進行集中宣講，4月份共組織各類宣講40餘場次。宣講中，宣講人員講清客觀經濟形勢和企業經營難題。此外，講述困境中全礦幹群該做什麼，該以什麼心態和麵貌麵對現狀，引導廣大幹群增強責任心和信心。該礦還注重把握“度”，既講壓力，又講企業的優勢和有利麵，講煤炭行業的今後地位，做到適度傳遞壓力，而不造成“恐慌”，既讓員工認清形勢，增強危機意識，又提振信心、鼓舞士氣。

活動開展帶來變化。通過宣講活動，使員工保持積極的心態，正確認識當前市場形勢，明確自覺做好本職工作的重要性，並對接下來集團公司和礦井應對形勢的重點工作統一了思想，達成了共識。目前，該礦積極做好員工思想教育工作。消除員工消極思想，讓員工有信心有熱情地投入到工作中。強化安全教育，杜絕麻痹大意思想，嚴細現場操作管理，保障安全。全礦深入推進降本增效工作。各單位在保證安全生產穩定的基礎上，加大對各生產環節成本的控製力度，加強修舊利廢工作，提高廢品固件的綜合使用效率，盤活資產利用。降本增效思想落實到了每個人的意識行為中，大家從小處做起，從控製跑冒滴漏等細節做起，節約降耗，聚少成多。全礦還進一步推動礦井和諧建設。在當前形勢下維護和保障員工的各項權益，加強對員工的關懷力度，特別是管理人員要改善工作態度，讓員工進一步增強歸屬感，讓員工感受到溫暖，增強信心。（秦品陽）