熱電公司將提高員工素質和規範操作行為作為安全管理的核心,加大安全教育培訓工作力度。該單位形成了“培訓、考核、應用”一體化的管理機製,緊密結合現場和崗位工作實際,在“增強安全意識、掌握安全知識、提高安全技能、規範安全行為”四個方麵開展工作。同時,該隊進一步規範員工的操作行為,讓職工熟悉工藝流程,增強按章操作的意識。
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