神寧煤化工安裝檢修公司檢修二車間 強化民主管理員工爭做主人翁

神寧煤化工安裝檢修公司檢修二車間

強化民主管理員工爭做主人翁

今年以來，安裝檢修公司檢修二車間上下氣正勁足，人心思上，在公司工會的正確領導下，2015年車間繼續深化了廠務公開，強化了民主管理，紮實做好各項工作，為車間的發展起到了積極的推動作用。一是進一步深化廠務公開工作。為進一步深化廠務公開工作，2015年檢修二車間工會認真落實廠務公開和民主監督工作，對員工的獎金發放、工時統計、年休換休、安全勞動保護用品的發放等情況及時進行公開，做到透明管理，鼓勵職工對廠務進行及時了解和監督，在車間樹立人人都是主人翁意識和責任。二是充分發揮職工大會的作用，讓職工代表參政議政，參與車間的民主管理工作。今年車間組織開展了一屆四次職工大會，會議分別審議通過了行政工作報告、安全工作報告；民主評議了車間領導班子成員，並對2015年度車間各項民主管理工作進行了總結和反思，鼓勵員工及時提出寶貴的意見，力爭不斷改進，努力爭取成為職工群眾共建的“學習型、創新型、服務型”職工小家。同時激勵職工履行各自工作職責，為公司的改革、發展多做貢獻。