中興煤業公司下大力氣抓培訓

中興煤業公司下大力氣抓培訓

今年以來，中興煤業公司進一步加大員工培訓力度，提升管理水平，力爭為企業培養出更多的高素質員工。

中興煤業公司對員工培訓工作十分重視，專門成立了培訓工作領導小組，並細化分工，領導小組負責全麵督導工作，各職能科室負責製訂培訓計劃和定期組織有關部門對各單位培訓工作進行檢查、考核。結合企業安全發展需求，該公司對不同專業、不同層次的員工，分領域進行培訓，使培訓更具針對性。

為保證員工培訓工作收到實效，公司建立了培訓工作會議製度，定期召開培訓會，通報培訓檢查情況和考核結果，研究解決當前培訓工作中存在的問題，並明確下一步的培訓重點，做到培訓工作有目標、有計劃、有落實、有檢查、有考核、有總結，保證培訓工作穩步推進。

大家都紛紛行動起來，將培訓工作當做“一把手工程”來抓，按照要求建立起了 “黨政一把手親自督促，親自抓，培訓部門具體抓，安監處監督抓，隊組車間日常抓”的全方位安全培訓體係，增強了安全培訓的主動性和廣泛性。(覃龍)