牛兒莊采礦公司工會搭台挺進雙過半

牛兒莊采礦公司工會搭台挺進雙過半

本報訊(通訊員李秋衛)進入二季度以來，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司工會緊扣企業發展新常態的新要求，積極搭建勞動競賽、群防群治、建言獻策、技能大賽、崗位創新等活動平台，激發廣大職工渡危求進、爭做貢獻的積極性，全力挺進雙過半目標。

該工會緊扣生產經營目標，組織井下生產輔助7個單位中開展了“挺進杯”提質增效“流動紅旗”賽，在47個班組之間展開了“多進尺，多超產，降本增效渡難關”和“企業有困難，我們勇擔當”勞動競賽。為5個創水平班組送去了喜報和慰問品400餘份，激發了一線職工立足崗位多進尺，出好煤，為企業挺過難關，爭做貢獻激情。發揮群監員和安全協管員的作用，組織群監員上崗檢查9次，發現解決問題176條。發揮女工安全協管作用，在井口設立“井口服務協管站’,為升入井員工縫衣服、送湯、送蘋果，組織知識搶答、自救器演練和安全文藝演出16次，服務職工2000餘人次，營造了濃厚的安全氛圍。廣泛開展了征集“金點子”和合理化建議活動，征集安全、生產、質量、職業衛生以及生活福利等建議672條，共計創效50多萬元。組織15個工種736餘人開展了職工技能大賽，促進廣大職工整體素質的提升。新創建“職工創新工作室”4個，為職工革新發明創造條件。1-5月份，職工創新成果16項，先進操作法9項，創經濟效益50多萬元。在各班組持續開展“五零一達標”、月評“十佳員工”和季評“十佳班隊長”競賽活動。為15個優勝班組、50名優秀員工和優秀班隊長發放了獎勵，設置專欄，宣傳勞模標兵的先進事跡，營造了創優爭先的良好氛圍。