中煤大屯公司姚橋煤礦團委“四個加強”促進團建工作上台階

中煤大屯公司姚橋煤礦團委堅持以黨建帶團建，以高質量的工作水平來保證團組織建設，貼近中心工作發揮積極作用，以“四個加強”促進團建工作上台階。

——加強活動形式創新。積極探索團建工作的新思路、新方法，努力適應黨對青年幹部成長的客觀要求，根據該礦改革、發展的需要，靈活設置團組織，使團組織能更好地覆蓋團員青年，能很好地履行團的職能。創新團的活動方式，以活動促團建。緊密圍繞黨政中心開展工作，爭取黨政支持，使共青團工作與礦發展相結合，與青年成才相結合，帶動共青團工作水平的整體提高。

——加強基層組織建設。積極引導基層團組織建設學習型、服務型團組織，增強組織活力和吸引力。開展各種學習活動，為團員青年提供良好學習條件；進一步完善各項政策製度，為基層團組織創造更好的工作條件。以創建“五四紅旗團委”、“先進團支部”等活動為載體，加強團的基礎建設，充分調動基層團組織加強自身建設的主觀能動性。

——加強青年隊伍建設。廣泛開展團員青年學習教育，努力研究團員意識教育長效機製建設，強化廣大團員青年的使命感、責任感，努力讓團旗舉起來、團歌唱起來、團徽戴起來，團員證用起來。加強團員管理工作，對團員實行多重覆蓋管理模式，杜絕團員非正常流失現象。在堅持標準、保證質量的前提下，做好團員發展工作和新轉入團員接收工作，不斷壯大團員隊伍。

——加強團幹部隊管理。深化團的作風建設，強化團幹部服務青年、服務基層的思想，增強與青年交朋友、為基層辦實事的意識，引導團幹部正確處理團的崗位與個人成長的關係，始終保持積極進取的精神狀態。加強團幹部能力建設，加大團幹部學習、培訓、交流的力度，提高團幹部的業務素質、理論水平、崗位技能。協助黨組織做好團幹部選拔、配備和管理工作，建立團幹部績效考核評價機製，積極舉薦、輸送優秀團幹部。以“提高素質，發揮作用”為目標，加強團員隊伍建設，重點做好優秀團員的推優入黨工作，積極引導和組織廣大團員立足崗位，拚搏奉獻，不斷增強團員的榮譽感，發揮團員的模範帶頭作用。（安增權）