攀煤花山礦加強群團工作建設和諧礦區

攀煤花山礦加強群團工作建設和諧礦區

近年來，攀煤花山礦充分發揮群團工作優勢，堅持以服務中心工作、維護職工權益、維護和諧穩定為出發點，積極發揮群團組織的橋梁紐帶作用，建設和諧礦區。

該礦注重工資集體協商、職業病防治、礦務公開以及職代會各項製度的落實，發揮民主監督、民主管理職能，切實維護職工的合法權益;加強工會組織建設，積極打造一支思想覺悟高、業務素質好，責任意識強的工會隊伍，進一步規範工會信息化平台，有效提升管理水平，提高工作效率，加強群安隊伍和班組建設，廣泛開展群眾性經濟技術創新的“五小”活動、“雙增雙節”活動和“修舊利廢”活動，通過有效激勵機製，鼓勵職工從自身做起、從小事做起，強化節能降耗，改革創新活動主題，鼓勵職工立足崗位做貢獻。以開展群眾性文體活動為基礎，不斷創新活動形式、豐富活動內容，搭建活動平台，活躍礦區文化生活。不斷加強團委自身建設，增設團組織的凝聚力，深入開展青年文明號、青安崗、青年誌願者活動和崗位學雷鋒活動，充分發揮團組織生力軍作用，發揮離退老同誌、女工等人的特長，為礦區發展營造和諧穩定環境。

攀煤公司——花山煤礦：文作者：蔣能勇