中興煤業舉辦職工技能大賽

中興煤業舉辦職工技能大賽

為加強人才培養工作，加快推進高技能人才隊伍建設步伐，培養和選拔一批實用型高技能人才，建立對技能人才有效的激勵機製，根據集團公司文件精神，中興煤業舉辦2015年職工技能大賽活動。

一、加強組織領導。為確保2015年職工技能大賽順利開展，礦成立技能大賽領導小組，由礦長、黨委書記任組長，生產礦長任副組長，各專業領導、副總及相關部室主任為成員。

二、技能大賽階段步驟。(一)宣傳發動階段。各專業、單位要認真傳達文件精神，廣泛宣傳開展職工技能大賽活動的重要意義，根據礦統一部署，各專業要結合專業特點和生產需要，製定相應的學習計劃、練兵內容、比武選拔和激勵政策，動員每個職工投身到崗位練兵、技術比武活動中來。並在礦宣傳櫥窗內開辟專欄進行宣傳;通過廣泛宣傳發動，使技能大賽活動形成黨政工團齊抓共管的良好局麵，宣傳活動要貫穿技能大賽的全過程，做到人人皆知。(二)學習培訓階段。技能大賽的學習培訓本著“全員學習、全員參與、全員提升”的原則，采取“專業指導，區隊自考”的方式，由各專業根據自身實際製定具體培訓方案，編製試題庫組織培訓，各單位根據培訓內容每月組織一次考試，專業負責對區隊培訓考試情況進行監督指導，每月月底之前各專業將本月培訓考試情況形成總結報工會。(三)預賽階段。根據礦職工技能大賽文件安排及各專業技能大賽實施方案，自“班組、區隊、專業”層層組織全體人員開展技能比賽活動。職工學校配合各專業進行理論和現場實操考核，通過層層選拔，確定代表礦參加集團公司決賽的選手。(四)決賽階段。由技能大賽辦公室根據集團公司統一部署，組織相關工種參賽人員參加集團公司技能大賽決賽。(五)總結表彰階段。比賽結束後，礦根據礦內比賽及集團公司決賽結果，總結技能大賽工作，對優秀選手及專業進行表彰獎勵。(覃龍)