張強：千裏送課堂 萬語塑心智

5月的甘肅，天空更藍，鮮花更豔。

地處白銀市境內的靖遠集團魏家地煤礦大會議室，座無虛席，掌聲陣陣。肥礦集團安全文化培訓學院3位講師，以“文化提升境界，心智成就未來”為主題，從安全心理學角度，講述了情緒和情感與員工自身和家庭之間的關係，心智模式和安全行為之間的關係。上下互動，形式新穎，內容精彩，聲情並茂，深深吸引著全場每一名聽眾。

肥礦集團安全心智培訓的探索源於2012年上半年。針對煤炭企業違章操作屢禁不止，零打碎敲的安全02manbetx.com 不斷，而原有的填鴨式安全教育卻不能入腦入心的實際，肥礦集團與中國科學院大學合作，建立了服務於煤礦安全文化建設的企業大學機構，共同研究開發了安全心智培訓“七步法”，即，目標定向、情境體驗、心理疏導、01manbetx 對標、心智重塑、現場踐行、綜合評審等7個步驟，采取互動的體驗式的情境教學模式，對煤礦區隊管理人員、安監人員以及“四違”員工進行培訓，取得了較好效果。清華大學公共安全研究院院長、中國工程院院士範維澄，國務院應急管理專家組組長閃淳昌等8位專家經過現場考察，一致認為，肥礦集團編製《安全心智培訓》教程，創建安全文化培訓學院，為我國煤礦企業開展安全文化建設，提供了一套較為成熟的企業培訓形式。

2014年以來，肥礦集團不斷打造安全文化培訓學院升級版，在培訓理念、培訓內容、培訓形式上進一步探索，形成近200萬字的係列成果，並通過“一對一”有針對性的教學模式，先後培訓“四違”積分觸線員工315人，使學員所在區隊、班組以及個人違章積分分別下降了37.5%、54.1%、95.2%。

為打造一所沒有圍牆的學校，增強安全心智培訓的輻射效果，安全文化培訓學院的講師走出教室，在基層各礦開展“安全心智大課堂”巡回授課，在礦區引起強烈的反響，受到《工人日報》、《中國煤炭報》等多家新聞媒體的積極關注。甘肅靖遠集團魏家地煤礦礦長邵嗣華從報紙上看到肥礦集團開展安全心智培訓的有關報道，通過多方聯係，邀請安全文化培訓學院的講師，到甘肅靖遠集團魏家地煤礦授課，礦領班子成員、班組長以上區隊管理人員、安監人員等近200人，聽取了授課。邵嗣華礦長深有感觸的說：“3個多小時的課堂，震撼著聽課的每一名管理人員，並深深的觸動著大家的心靈。肥礦集團開展安全心智培訓的做法，走對了路子，應該長期堅持和發展下去。”