鶴煤十礦：開展“三嚴三實”活動轉幹部作風

本網訊 連日來，鶴煤十礦黨委紮實開展“三嚴三實”學習教育活動，注重對各級幹部的思想引領和作風轉變，進一步推動幹部作風建設的常態化、長效化發展。

該礦黨委把落實“三嚴三實”貫穿於企業解危渡困始終，在全礦黨員中開展了“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育係列活動。要求礦領導班子成員通過學習、研討、交流，認真踐行習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，仔細查擺思想工作方麵存在的問題，從多角度、多層麵，深入研究目前製約礦井安全生產、經營管理方麵的難點問題，重點在破解難題上下功夫,在踐行群眾路線上做表率,用過硬的作風扭轉目前被動局麵。

麵對困難形勢，該礦黨委從“強化責任、落實工作、轉變作風”，入手，要求各基層單位負責人深入基層，深入井下，靠前指揮，做到“情況在一線了解，問題在一線解決，工作在一線落實，作風在一線錘煉”。1206工作麵，是該礦唯一一個綜采工作麵，由於該工作麵坡度大、頂板煤層不均勻，局部變化較大。該礦要求所有礦領導、區隊幹部跟班、帶班時必須到該工作麵進行安全檢查，對查出的隱患采取現場開“處方”、簽“訂單”的方式，限定時間進行整改，確保解決影響安全生產的突出矛盾和問題，進一步強化安全標準化創建和現場管理。

同時，該礦針對部分職工思想不穩定的情況，轉變機關作風，落實機關聯係點製度，深入開展密切聯係群眾活動。礦領導班子成員和科室負責人通過深入基層，深入宿舍，深入班前會，和職工促膝談心，了解職工工作、生活方麵出現的問題，並及時予以解決，有效地穩定了職工隊伍。