川煤達竹公司黨委 “九個不準”嚴管中層幹部選任

川煤達竹公司黨委 “九個不準”嚴管中層幹部選任

達竹公司石板選煤發電廠 何建民

川煤達竹公司黨委，為認真貫徹執行黨的幹部路線方針政策，落實從嚴治黨、從嚴管理幹部的要求，近日出台中層領導幹部選拔任用辦法，“九個不準”嚴管中層幹部選任，為企業建設起信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的幹部隊伍。

在選拔任用中層領導幹部時，除必須堅持原則、滿足任用條件、符合任用程序、執行交流回避製度外，並嚴格遵守“九個不準”紀律。

即：不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;不準違反規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免;不準私自泄露動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關情況;不準在考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;不準利用職務便利私自幹預下級或者原任職單位幹部選拔任用工作;不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整;不準在幹部選拔任用工作中封官許願，任人唯親，營私舞弊;

不準塗改檔案，或者在幹部身份、年齡、工齡、黨齡、學曆、經曆等方麵弄虛作假。

同時，加強幹部選拔任用工作全過程監督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。實行幹部選拔任用工作責任追究製度。凡用人失察失誤造成嚴重後果的，追究相關責任人的責任。