邯礦集團陶二礦供應站加強職工隊伍五個方麵的修養

“領導幹部為群眾做榜樣、黨員要為職工做出榜樣，生活中恭勤儉讓以德服人、工作中謹言慎行率先垂範。。。。。。”在5月22日召開的全站職工例會上，邯礦集團陶二礦供應站馬建軍同誌如是說。

在社會主義核心價值觀教育工作中，該站把提高職工的綜合素質列入重點，結合崗位實際強調五個方麵的修養。一是團隊意識修養。要求班組以“黨員身邊無02manbetx.com ”、“一名黨員一麵旗”、“師徒結對子”等活動為載體，要求黨員幹部要事事帶頭、時時團結和帶領身邊的職工日臻完善本職工作;二是創新意識修養。每個季度組織科級領導幹部開展命題調研，挖掘思想潛能、提升領導幹部的管理及操作的創新能力。以評選“創新能手”、 曬“小發明創造”、推廣“節支降耗新舉措”等手段，引領黨員帶頭、全員參與創新工作;三是清廉作為修養。在站公開欄開辟“廉政專欄”，將黨員手寫廉政承諾及投訴電話上牆公布，接受職工群眾監督，每月一次對重點人物及事件進行跟蹤，責任整頓;四是勤勉敢為精神的修養。每個季度對照標準對黨員進行全麵考核並公布結果。對成績突出及欠效的工作，將逐人歸檔，視影響程度做出獎懲;五是敢作敢當責任意識修養。每季度一次收集生產單位對物資使用質量等進行質量、意見反饋，對手續傳遞、網上確認、網上單據進行查驗以促進責任擔當意識養成。1-4月份，該站在專項會議上對責任意識不強、懶散拖拉等現象涉及的5人次進行了批評、評選出修舊利廢模範人物5名、對敢於作為10餘人次進行了表揚。 馬建軍 劉誌河