蔣昌明:以“安全月”為契機推動安全發展
安全論壇：
當前，“安全生產月”活動正全麵鋪開。筆者認為，各單位應該以此活動為契機，從安全培訓、作風轉變、現場管理、隱患整治四個方麵“並駕齊驅” ，推動企業安全生產形勢持續穩定和發展。
強化安全教育，加大思想“警示力”。各單位要深入開展安全警示教育，通過02manbetx.com 案例展覽、視頻演示、現身說法等方式，引導職工認清“三違”性質的嚴重性和02manbetx.com 危害性。加強對01manbetx 措施、作業標準、崗位應知應會知識等再學習、再考試，分層次、按專業和不同崗位進行培訓考核。廣泛營造“安全生產月” 活動氛圍，利用廣播網站、宣傳櫥窗等播放安全警鍾長鳴動漫，連續滾動播放典型案例、安全知識宣教片；女工要突出親情教育方式，開展安全慰問、送安全倡議書、安全毛巾、簽名承諾做安全人等係列活動。
強化作風轉變，提升工作“執行力”。黨員幹部要帶頭改進安全工作作風，堅持貼近基層、貼近現場、貼近實際，不斷提升安全工作效率。嚴格執行領導幹部跟、帶班和安全掛鉤包保製度，加大現場安全管控力度。同時，要求各單位對上級安全決策部署，必須貫徹迅速、措施得力；對日常工作安排必須落實有力，不折不扣；對安全製度規範必須嚴格執行、剛性落實。
強化現場管理，增強企業“發展力”。 針對重點專業、薄弱環節和特殊作業，嚴格執行“三位一體、手指口述、安全確認和“禁區”管理等製度，確保安全管理措施落實到位。要嚴格對照安全質量標準化建設的標準要求落實責任，完善措施，促進安全質量標準化全麵動態達標。針對季節特點、職工思想情緒、身體狀況，深入、細致、全麵排查各類安全不放心人員，嚴格實施重點包保監控，嚴禁安全不放心人是上崗作業，一經發現，嚴肅問責單位主要負責人。嚴抓新工人、轉崗職工區隊培刊效果綜合考評，不合格人員嚴禁上崗實習；對上崗實習人員嚴格管控，嚴禁新工人單獨作業。
強化隱患整治，支撐安全“保障力”。要嚴格按照“紅、黃” 牌管理的要求，狠抓重點專業、重點地區和重點工作的安全隱患排查，根據不同時期、不同階段的安全工作特點，開展雨季三防、一通三防等專項整治等活動，確保各專業實現“零隱患、零02manbetx.com 、零違章”。充分發揮黨政工團齊抓共管和群監網、青安崗、黨員安全監督作用，按照“小問題不過，大問題不過天”的原則，對發現的各類安全隱患進行整改，切實將安全隱患消除在萌牙狀態之中。
蔣昌明
2015-6-3
