鶴煤三礦嚴格“六不準”嚴控“九種人”

鶴煤三礦嚴格“六不準”嚴控“九種人”

本報訊6月3日，筆者在河南能源集團鶴煤公司三礦獲悉，在“安全生產月”中，該礦嚴格推行“六不準”製度，嚴格監控“九種”不安全的行為人，確保“安全生產月”的安全生產。

今年“安全活動月”活動期間，又正值麥收季節，該礦要求各單位都要深入了解員工家庭情況，掌握員工思想動向，安排好員工麥收假期，嚴格執行“六不準”製度，即：井下沒有單位幹部跟班不準生產;無措施或措施貫徹不到位不準生產;作業現場隱患不處理不準生產;員工喝酒後不準入井;員工思想有情緒波動不準上班;員工返礦不與隊幹部談心不準上班。另外，該礦還要求認真開好班前會，對以下“九種人”嚴格監控，即：不懂安全知識的糊塗人;違章蠻幹的粗魯人;新婚前後的甜蜜人;貪圖享受的懶惰人;休班返礦的疲勞人;受到處罰的違章人;滿不在乎的麻痹人;大意誤事的粗心人和不安心工作的“活動人”;對這“九種人”，該礦嚴格規定不準安排其上班。對不參加班前會而下井的員工，給予經濟處罰，還要追究值班隊幹部和單位黨政一把手的責任。

許宏勳