山西焦煤汾西礦業兩渡煤業 出新招 再念安全生產“緊箍咒”
山西焦煤汾西礦業兩渡煤業
出新招 再念安全生產“緊箍咒”
（胡青和報道）山焦汾西礦業兩渡煤業以“安全生產月”為契機，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”這一主題，著眼增強職工安全自覺意識，出新招，精心構築思想、製度、監督三道安全防線，築牢思想“防火牆”，再念安全生產“緊箍咒”。
多樣的安全教育
該公司從增強職工的安全防範意識入手，構築“思想防線”，使全公司上下牢固樹立正確的發展觀；廣泛開展安全文化企業創建工作，努力營造濃厚的安全文化氛圍；紮實抓好各類從業人員培訓工作，特別是對安全管理人員及特種作業人員加強培訓。
為提高管理人員業務素質，該公司堅持每旬的安全大檢查，召開安全生產總結會議，對查出的隱患由安監處牽頭，由責任單位進行整改落實，安全員到期驗收，實行隱患整改全程跟蹤，閉合管理。全體管理人員每天堅持召開班前會，對上一天的隱患整改情況進行通報。針對部分職工安全意識淡薄的實際，以過去發生的傷工02manbetx.com 為藍本，深刻剖析02manbetx.com 原因，搭建多媒體宣教平台，利用班前會、班後會、安全會反複進行展播，圖文並貌、靈活生動的再現02manbetx.com 經過，憑借強大視聽衝擊力，使員工的安全意識、安全理念在潛移默化的教育過程中得到固化和升華。
該公司還不斷加大安全宣傳教育力度，全方位、多形式對安全生產法律法規、方針政策、工作部署、典型經驗等進行廣泛宣傳，提高領導幹部職工對安全作業的了解與重視。拓寬宣傳載體，開辟多種宣傳渠道，利用礦區廣播、電視、宣傳欄、櫥窗等形式，提醒企業相關作業人員加強安全監管，提醒一線職工切實增強安全意識，避免各類02manbetx.com 的發生。此外，通過開展安全生產教育培訓，加強教育引導，嚴防安全事故的發生，為“安全生產月”營造濃厚氛圍。
今年以來，該公司從上到下嚴抓各項安全工作，認真落實一係列安全基礎管理措施。為進一步強化幹部職工的安全意識，降低安全風險，提升安全管理水平，該公司黨政時刻保持清醒的頭腦，把更加嚴格的安全管理製度，作為保持礦井安全發展的長效機製認真實施。
該公司在對幹部職工全方位、全覆蓋、多角度安全教育的基礎上，從健全完善管理製度入手，以製度建設作為安全教育的保障機製，先後健全完善了“‘三違’人員誡勉談話”、“班前會安全教育製度”、“員工安全思想03manbetx 製度”等10多項安全管理製度，為安全生產提供了製作保障。為了確保各項製度能夠落到實處，取得實效，他們在班前會安全教育中導入“蝴蝶效應”“木桶理論”等先進安全理論，使幹部職工在短時間內吃透要義，掌握精髓，教育啟發職工在思想上牢固樹立“小小的疏忽或不起眼的安全隱患最終可能導致大的安全事故”的思想觀念，使大家認識到製度落實到現場是確保安全生產的有力武器，進而鞏固職工安全理念根基，自覺增強安全防範意識，時刻自省自警。
“我公司嚴格按照兩級集團公司要求，緊緊圍繞“強管理、增效益、降成本、促發展”為主題，強化管理製度，加大監管力度形成長效機製，確保安全生產。製度實施以來，該公司安全事故發生率呈同步下降趨勢，各類隱患得到有效防範，安全管理基礎不斷夯實，有效的遏製了事故的發生”。相關負責人介紹說。
嚴厲的安全監管
該公司始終把“安全第一、預防為主”作為第一要務來抓，在全公司黨員中深入開展 “發揮先鋒作用，爭做安全明星”等活動，築牢安全大堤，做到黨員保個人，個人保班組，班組保區隊，區隊保全局。落實現場的安全管理，實行機關科室包區隊製、“流動式”管理製、安全責任追究和考評製等舉措，切實轉變管理人員作風，提升了管理人員的執行力、創造力和進取力。
該公司加大安全生產投入力度，及時排查整治事故隱患。認真開展隱患排查製度，對隱患整改不及時的隊組，掛牌督促並予以嚴懲。建立健全安全檢查製度，落實隱患排查動態管理辦法，完善隱患跟蹤治理台賬，督促責任單位對照隱患製定整改方案，聘請專家“會診”重大隱患，倒排工期限期整改，逐級逐項完成隱患整治任務，保證隱患整治效果。安全礦長親自組織安監員從崗位職責、管理環節、製度機製等入手，通過本人自查、組織幫查、領導點評的方式，全麵查找剖析本職崗位在實際工作中存在的問題和漏洞，並製訂出崗位規範和簽訂安全目標責任書。
此外，一方麵還依靠群眾力量實施全員性的相互監督，在實際工作中對相鄰作業區域工友的安全生產操作行為、危害辨識、隱患排查、安全確認等方麵進行全程監督。另一方麵，發揮管理人員在盯崗過程中的監督職能。針對職工不規範行為，現場因勢利導進行安全教育，使職工在第一時間認識到自己的錯誤行為，徹底轉變安全生產錯誤觀念。對於一時難轉變觀念的員工，采取辦班培訓、家庭走訪等方式對其進行安全教育再培訓。在監督防線的作用下，使“安全第一、生產第二”安全理念在職工心中根深蒂固，並向生產實踐和管理、操作行為不斷拓展延伸，確保實現安全生產。
