鶴煤三礦“三零”踐行“三嚴三實”

鶴煤三礦“三零”踐行“三嚴三實”

本報訊 6月4日，筆者在河南能源集團鶴煤公司三礦得知，在踐行“三嚴三實”活動中，該礦黨委以“三零”工作法為主線，堅持“規定動作”不走樣、“自選動作”有特色、“分解動作”抓落實，努力做“三嚴三實”的踐行者和實踐者。

當好“明白人”，學習教育“零盲點”。該礦黨委要求黨員幹部積極踐行“三嚴三實”，堅持“三學”模式，即領導帶頭示範學、靜下心來係統學、豐富內容體驗學，實施“書記批閱”學習筆記製度，交流學習心得體會。同時，在學習弘揚焦裕祿、楊善洲精神的基礎上，將發揚先進楷模精神貫穿“三嚴三實”活動始終，將“三嚴三實”活動學深、學透、學精、學實，在安全生產中，積極爭做“三嚴三實”的踐行者和實踐者。

當好“貼心人”，征求意見“零距離”。在“三嚴三實”踐行活動中，該礦積極召開“三最”座談會，征求意見著力從“多、廣、實”上狠下功夫，廣泛征求廣大幹部員工的意見和建議，圍繞“員工最困難的是什麼?最不滿意的是什麼?最希望解決的是什麼?”問需於民，敞開門廣納諫言。另外，該礦通過召開座談會、上門走訪等多種形式，與員工麵對麵交流，心貼心交談，力爭“零距離”聽取民意，對征求的意見和建議及時進行答複和解決。

當好“負責人”，整改落實“零等待”。在“三嚴三實”踐行活動中，該礦本著實事求是的原則，著重強化黨員幹部作風轉變，用“三嚴三實”的標準要求黨員幹部，引導黨員幹部積極做“三嚴三實”的踐行者和實踐者，努力抓好安全生產、節支降耗。對征求到關於“三嚴三實”方麵的意見和建議集中整理，要求同有關部門製定整改落實方案及整改時間表，做到邊查邊改邊提高，確保件件有回音，事事有落實，還幹部一個清白，給員工一個明白。

許宏勳