億欣煤業黨支部關於2015年黨風廉政宣傳教育安排意見

億欣煤業黨支部關於2015年黨風廉政宣傳教育安排意見

2015年,企業將繼續做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省市及集團公司相關規定。加強黨員幹部作風建設，提升全員工作效能，提高幹部隊伍素質，轉變工作作風，抓宣教、建機製、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

一、成立宣教領導機構

組長：黨支部書記

副組長：支部宣傳委員

成員：所有礦領導

二、指導思想

以習近平關於反腐倡廉重要講話為指導，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣企業中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以製度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實

1、在新常態的過程中不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任製，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全麵負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗與業務工作、分管工作緊密結合，全麵部署，分責落實，嚴格考核。

三、健全機製，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉宣教工作

1、進一步完善製度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規範化，以健全的製度保證黨風廉政建設工作規範運作。嚴格執行單位主要負責人黨務公開、企務公開製度。加強監督，防微杜漸，嚴管重教，關口前移，確保黨風廉政建設工作做到黨員幹部認識到位、領導幹部責任到位、反腐倡廉落實到位。

2、堅持領導幹部述職述廉製度、個人收入和重大事項報告製度，認真落實中央八項規定、及省委關於幹部廉潔管理製度等規定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和支部黨員民主生活會，加大對效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極推行黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局麵，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等幹部群眾最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。

5、加強監督檢查，提升工作質量和效率。全麵推行“讓領導放心，讓職工滿意”的服務理念，自覺接受監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

四、抓好教育，進一步築牢反腐倡廉的思想道德防線

1、常年組織學習中央及省、市、集團公司關於黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員幹部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》、進一步提高認識，不斷規範黨員幹部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。每月利用電子大屏幕開展一次法律法規和廉政警示教育活動，並且利用板報、簡報、專欄等適時組織黨員幹部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩麵的電教片，做到用正麵典型引路，用反麵事例教育人，從而不斷增強黨員幹部的廉政意識和法製觀念，使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即職工有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鍾長鳴，防患於未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員幹部在愉悅、輕鬆的氣氛中接受廉政文化的熏陶。