晉煤集團億欣煤業狠抓黨風廉政宣教工作有新招
響鼓也要重槌擂
晉煤集團億欣煤業狠抓黨風廉政宣教工作有新招
吳軍社
晉煤集團億欣煤業順應反腐高壓態勢，積極貫徹落實中央八項規定和省市及集團公司相關規定。抓宣教、建機製、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。
一是成立宣教領導機構。由黨支部書記掛帥，支部宣傳委員牽頭、其他領導成員配合，利用各種會議、電子大屏幕、專欄、《簡報》、講座等陣地，全方位掀起黨風廉政建設專題宣教高潮。
二是以製度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。 該企業在適應新常態過程中不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任製，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。實行層級管理，分口把關，層層落實。
三是抓責任落實。該企業在進一步完善製度建設基礎上，嚴格執行主要負責人黨務公開、企務公開製度。堅持領導幹部述職述廉製度、個人收入和重大事項報告製度，把落實中央八項規定、及省委關於幹部廉潔管理製度落實在具體行動中。
四是定期組織召開黨風廉政工作會議和支部黨員民主生活會，加大對效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
五是積極推行黨務公開、礦務公開，創造透明、公正、清廉的工作局麵，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等幹部群眾最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
六是抓好教育，進一步築牢反腐倡廉的思想道德防線 。常年組織黨員幹部學習中央及省、市、集團公司關於黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員幹部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。 並開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即職工有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鍾長鳴，防患於未然。
