同家梁礦三項措施強化班組建設

同家梁礦三項措施強化班組建設

今年以來，同家梁礦把提高班組安全管理水平作為應對當前嚴峻形勢的重要舉措，通過采取創建學習型班組、精選班組長、強化班組現場管理等措施，增強了員工的安全能力，促進了企業安全發展。

該礦不斷加強學習型班組建設，建立了監督、考核、激勵三位一體的班組學習機製，采用黨群部門人員包保區隊、區隊幹部包保班組的模式，落實安全管理責任，督促員工學習。並在班組員工中開展讀一本“說明書”活動，要求員工結合自己的崗位通過讀“說明書”，重溫身邊的機器、設備，進一步了解機器的性能、保養和正確使用方法，從而提高工作效率，延長設備使用壽命，達到“溫故知新”的功效。同時，各區隊幹部每月對班組員工的學習情況進行檢查，並將檢查結果與員工的工資掛鉤。“如今，自覺學習的班組員工越來越多。通過學習，員工的安全意識明顯增強。”該礦機掘三隊黨支部書記說。

該礦將將班組長作為班組建設的核心。 為了提升班組長素質、加強班組長隊伍建設，該礦首先建立了完善的班組長選拔培養機製，班組長需通過民主推選、競爭上崗等方式進行擇優選拔;其次，利用班組管理經驗交流會、班組長素質提高班等形式，加強對班組長的教育培訓管理水平;第三在生活上通過落實井下班組長津貼標準、評選“十佳優秀班組長”、推薦勞動模範，增強廣大班組長的事業心和榮譽感。

為強化班組現場管理，該礦積極在班組中開展多種形式的安全活動，增強職工的安全意識。今年以來，相繼開展了五無班組、五好班組、安全明星班組、十佳優秀班組等班組競賽活動，舉辦了班組長安全知識搶答賽、優秀班組長事跡報告會、班組長心得體會征文等，提高了班組建設水平，增強了員工的班組團隊和自主保安意識。

張學權