趙振考：輪崗錘煉人才

輪崗錘煉人才

作為大淑村礦大學生中的一員，今年28歲的胡衝畢業於湖南科技大學，他背井離鄉，從老家貴州來到峰峰，參加工作3年來，他幹過見習技術員、技術員，現在已經是掘進區主管技術員。

胡衝告訴筆者，大學畢業後，懷著遠大的抱負來到這裏，在一線出大力，幹重活，真有點受不了，到底是留還是離開，這幾乎是所有大學生礦工都曾有過的心理鬥爭。

為使大學生礦工快速適應礦山生活和工作，促進他們成長成才，該礦對每位新進大學生在礦山實習期間都安排輪崗學習，體驗不同的工作，學習更多更全麵的知識。這種倒逼式的學習方式，曾經讓很多剛從舒適的大學校園走出來的大學生感覺不適，甚至還有的吃不了這樣的苦，選擇了離開。但是，更多的大學生員工留了下來，從中學到了知識，得到了成長，胡衝就是其中的一位。

2012年到礦上後，胡衝被分到掘進區任見習技術員，幾個月後被輪崗到機掘工區任見習技術員，繁重的工作讓原本壯實的胡衝瘦了一大圈，但是也為他日後工作打下了堅實的基礎。“幹煤礦，就得要吃苦。工作雖然辛苦，盡管身體瘦多了，但是知識豐滿了。”胡衝這樣描述自己的輪崗體會。

掘進區老職工王建華評價說，要是比出力氣，礦上這些80後、90後大學生可能比不過我。不過，這些年輕小夥子腦筋轉得快，又很勤奮，采煤技術學得也快，現在基本都能夠獨當一麵了。（趙振考）