桃園煤礦：用實際行動踐行“三嚴三實”

近期，安徽淮北礦業集團桃園煤礦迅速掀起開展“三嚴三實”專題教育活動的熱潮，以實際行動自覺踐行“三嚴三實”，凝聚起推動企業發展的強大合力。該礦結合礦井實際，在全礦舉行“三嚴三實”專題教育黨課報告會，礦黨委書記率先垂範，帶頭講黨課，動員黨員幹部以高度的思想自覺和行動自覺，認真踐行“三嚴三實”。該礦要求礦領導班子成員帶頭轉變工作作風，積極深入基層開展調查研究，每年至少撰寫1-2篇調研報告，並在分管範圍內或聯係點，講一次高質量的“三嚴三實”專題黨課。礦黨委中心組圍繞“三嚴三實”專題不定期開展學習研討，通過調研、學習、交流，深入查擺領導幹部思想工作方麵存在的問題，從而達到提高思想覺悟、轉變工作作風的目的。

該礦把落實“三嚴三實”由礦領導班子成員延伸至全礦黨員幹部，把開展“三嚴三實”專題教育活動與學習焦裕祿、沈浩等先進典型結合起來，與推動礦井中心工作結合起來。通過廣泛宣傳學習焦裕祿精神、組織觀看《第一書記》、舉辦向全國勞模楊傑同誌學習係列活動，引導黨員幹部樹立愛崗敬業、甘於奉獻的精神;以開展五星黨支部、五星黨員、勤廉好公仆等活動為抓手，發揮黨員幹部在安全生產中的表率作用，引領全礦幹群抓實抓牢安全生產經營工作，助推礦井穩定健康發展。

同時，該礦以督查整治倒逼幹部作風轉變，通過督查管技人員作風建設，整治管技人員不按規定值班跟帶班、婚喪嫁娶大操大辦、聯係職工不實等問題;督查基層單位黨務、科(區)務公開情況，整治不公開、收入分配不透明、不公平等問題;督查黨風廉政建設責任製執行情況，整治不願抓、不敢抓廉政問題，促使幹部加強作風建設，用作風轉變確保“三嚴三實”活動取得實效。