神寶能源公司露天礦黨委努力提升黨建工作水平
作者：張玉祥
2015-06-10 16:00
來源：神寶能源公司
今年以來，神寶能源公司露天礦黨委緊緊圍繞中心工作，積極探索黨建工作的新路子、新方法和新舉措，有力推進了企業科學發展。
圍繞中心，在
煤礦改革發展中發揮引領作用。該礦黨委把工作目標定位在謀劃全局、把握方向、發揮作用上，找準結合點、切入點、著力點，以科學發展的實績檢驗黨組織工作的成效。圍繞企業發展規劃、
安全生產目標、
安全責任追究和獎罰、薪酬分配等涉及企業發展方向、職工切身利益的重大問題，科學界定參與內容，有效規範參與程序，廣為疏通參與渠道，積極履行參與職責，使黨組織真正做到參得進、參得實、參得準、參得好。
創新模式，積極推進黨建工作績效考核。為解決黨建工作內容陳舊、方式方法落後、
管理不係統和不規範等深層次矛盾，該礦黨委建立了黨建工作目標落實、規範運行、考核
評價、循環提升“四項機製”，構建了黨委、黨群部門、黨支部三級目標責任落實體係和三級考核網絡，實施了黨群科室“四有目標”、黨支部“五化規範”、黨員“六力提升”的“456”黨建工作規範化提升工程，形成了目標定位——責任落實——創新實踐——量化考核——問責追究“一體化”黨建
管理運行體係，做到工作有分工、分工有責任、責任有考核、考核有獎懲，促進了黨建工作由“定性安排”向“量化考核”轉變，增強了黨建工作的推動力、吸引力和凝聚力。
典型引路，大力提升黨員整體素質。該礦黨委堅持開展“創先鋒崗、建示範區”黨員引領工程、“身邊無三違、身邊無
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”黨員承諾及黨員“
安全夥伴、幫扶結對”、黨員“奉獻季、奉獻日”等係列活動，為黨員搭建了發揮智慧才幹的廣闊舞台，湧現出一大批勇挑重擔、善打硬仗、銳意進取的基層優秀黨員。
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