神寶能源公司“三緊貼”開創中心組學習新格局

麵對當前嚴峻的經營形勢。今年以來，神寶能源公司黨委始終把中心組學習作為新時期加強思想政治理論建設和幹部隊伍建設的重要載體來抓，以“三個貼近”開創中心組學習格局，在務實中求提高，在創新中促發展，為完成全年各項任務目標提供精神動力和智力保障。

緊貼政治理論學。該公司黨委按照“抓落實、全覆蓋、求實效”的工作要求，以中國特色社會主主義理論體係、黨的路線方針政策、企業建設前沿理論知識以及習近平總書記係列重要講話等為專題開展集中學習，促使中心組成員統一思想認識，做到黨的理論創新每推進一步，理論武裝就跟進一步，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎。

緊貼中心工作學。該公司中心組學習始終堅持圍繞企業生產經營及職工中存在的熱點、難點、焦點問題，確定學習主題，以自身的學習推動企業的學習，以自身工作能力的提高推動企業整體能力、素質的增強、提升。充分利用崗位實踐這個平台，深入研究企業發展中遇到的深層次問題，著力解決製約企業發展的“瓶頸”問題，中心組成員圍繞企業生產經營、節能減排、隊伍建設和文化建設以及管理創新等進行深刻思考。中心組成員率先垂範，帶頭挑重擔、破難題，緊貼企業生產經營中心工作開展學習調研，強有力地推動了“三型”黨組織建設和學習型企業建設，為企業快速發展提供了理論支撐和智力支持。

緊貼自身差距學。該公司中心組成員通過“對標先進”，認真查找自身差距，按照“需要什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，著眼於新的實踐和發展，著眼於解決公司存在的現實問題，把完善學習內容、提高自身學習力、建立科學合理的知識結構體係，作為提高學習能力的重要環節，長抓不懈，力求學得生動、學得深入、學得有效，為企業發展提供保障、打好基礎。