“向上向善好青年”分享會感悟——陽煤五礦綜合辦公室綜合服務團支部書記 張 卉

6月9日，共青團中央“向上向善好青年”分享團走進陽煤集團二礦，很榮幸現場聆聽了徐工集團孟維和中國東航北京地麵服務部行李服務部監裝監卸員王慶新的事跡，他們用以樸實無華的言語，分享了他們的青春故事和成長感悟，平凡工作中的那些“不平凡”事跡。

孟維生長在徐州市銅山區一個普通的農村家庭，通過不懈奮鬥，從一名普通的工人成長為江蘇省企業首席技師、江蘇省有突出貢獻中青年專家、江蘇省五一勞動獎章獲得者，並入選“2012江蘇好青年百人榜”。麵對行李分揀大廳嘈雜的環境和機下惡劣的天氣條件、枯燥的軟環境，東航北京分公司王慶新說：“行李是‘不說話的旅客’，我的工作目標是‘零差錯’。我願做一顆螺絲釘，以我的身體踐行自己的服務承諾，紮根基層、立足崗位，以優質的服務和過硬的職業素養服務旅客。”

究竟是什麼樣的力量能讓他們創造出如此業績？在認真聆聽他們的事跡後，我感動了，我也明白了，答案其實很簡單：愛崗敬業。

什麼是愛崗敬業？我想愛崗敬業就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業！宋朝朱熹說，“敬業”就是“專心致誌以事其業”。即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。而敬業又總是和“愛崗”聯係在一起。愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗情感的進一步升華，是對職業責任、職業榮譽的進一步深刻理解和認識。

有人曾說：“播撒一種思想收獲一種行為，播撒一種行為收獲一種習慣，播撒一種習慣收獲一種性格，播撒一種性格收獲一種命運”。而播撒一種榜樣，我們就能夠看到奮鬥的目標和參照物。榜樣的力量是無窮的，而孟維和王慶新就是我今後工作學習的榜樣，我將把愛崗敬業的精神運用到實際工作，盡自己的最大努力，把智慧充分調動起來，把專長充分發揮出來，讓青春在平凡的工作崗位上綻放光彩！