攀煤大寶頂礦強化員工“六項教育”

攀煤大寶頂礦強化員工“六項教育”

本報訊(李豔平報道)今年以來，川煤集團攀煤大寶頂礦緊緊圍繞 “抓改革、強管理、保生存、求發展”的主要任務，結合實際、突出重點、循序漸進，狠下功夫加強員工“六項教育”，確保形勢任務教育取得實效。

一是加強危機意識教育。引導員工充分認識當前宏觀經濟形勢、煤炭行業整體形勢和礦生產經營麵臨的困境，既要把風險、困難和挑戰講清講透，還要講優勢和有利條件，增強改革圖存、砥礪奮進的信心和決心。

二是加強艱苦奮鬥教育。開展寶鼎精神再教育，引導全體員工過緊日子，牢固樹立勤儉辦企業的思想，充分發揚頑強拚搏精神，在困難形勢下抓改革、促轉化，強管理、提效益，努力保持企業運行平穩有序。

三是加強責任擔當教育。教育各級黨員幹部樹立“領導就是責任、責任重於泰山”思想，自覺踐行“三嚴三實”，切實轉變工作作風，越是在困難多、壓力大的時候，越要衝鋒在前、敢於擔當、求真務實、有所作為。

四是加強目標任務教育。將集團、公司及礦總體工作部署傳達給每一位員工，各單位將本單位生產任務、經營指標、重要決策、重點工程等完成情況、工作進展進行公示公開，進一步增強員工與企業榮辱與共的責任感和使命感。

五是加強安全生產教育。組織員工認真學習貫徹落實《安全生產法》，牢固樹立“安全為天”的思想，深刻吸取“1.15”02manbetx.com 教訓，強化“紅線”意識，時刻保持高度警醒，通過狠抓現場管理，確保後期安全生產。

六是加強和諧穩定教育。圍繞改革脫困中的各種矛盾和員工群眾普遍關注的問題，做好解疑釋惑、鼓舞士氣、振奮精神工作，最大限度為員工排憂解難，努力構建勞動關係和諧、幹群關係和諧和人際關係和諧的礦區環境。

攀煤大寶頂礦宣傳部

2015年6月10日