峰峰三礦社區紀委認真落實“三轉”創新履職方式 強化作風建設

峰峰三礦社區紀委認真落實“三轉”

創新履職方式 強化作風建設

峰峰三礦社區紀委認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，進一步明確職能職責，創新履職方式，強化作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實際成效取信於民。

以轉職能為核心，突出主責主業。按照“兩個責任”落實要求，細化職責分工，紀委書記主抓紀檢監察工作，紀委副書記專職紀檢監察工作，全麵落實紀委監督責任。一是加強黨的紀律執行情況的監督檢查。強化對遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律情況的監督檢查，嚴厲查處幹部職工失職瀆職和有令不行、有禁不止等問題。通過嚴厲問責，增強了各級幹部履職盡責和為民服務意識，工作作風明顯好轉。二是把查辦案件作為紀委最根本的職責。暢通群眾訴求和舉報渠道，發揮信訪舉報主渠道作用，拓寬網絡、明察暗訪等方麵的線索來源，著力查辦發生在群眾身邊的腐敗問題等，進一步強化執紀監督的有效性和震懾力。三是狠抓作風建設，堅決糾正“四風”。重點查處“四風”問題及其它損害群眾切身利益的突出問題。緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要節假日，加大明察暗訪和專項檢查力度，對違反中央八項規定精神及“四風“典型問題進行通報曝光。

以轉方式為關鍵，科學高效履行執紀監督職責。一是轉變教育方式，堅持抓早抓小。針對反映黨員幹部苗頭性、傾向性問題，及時采取信訪談話、誡勉教育等方式，早打招呼，提醒告誡，防止小問題變成大錯誤。二是轉變監督方式，強化執紀問責。著力實現三個轉變：明確紀委書記不再具體從事其他業務工作，從陷入職能部門具體事務轉變為堅持問題導向，突出倒查追責；明確執紀、監督、問責重點，從四麵出擊轉變為攥緊拳頭重點打擊；明確不再參與各類工程招投標現場監督等工作，從過程參與監督轉變為對主管部門履職情況的監督。堅決從部門業務工作中解脫出來，完善再監督、再檢查、再執紀的方式，把更多精力放在督促有關責任部門依法依規履行自身職責上，變“一線參與”為“監督推動”。

以轉作風為保障，以過硬作風打造執紀監督“鐵軍”。按照“忠誠可靠、服務群眾、剛正不阿、秉公執紀”的要求，進一步加強紀檢監察幹部自身建設，真正打造一支政治堅定、素質過硬的紀檢監察“鐵軍”隊伍。

三礦社區紀委郭紅英

2015年6月11日