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許宏勳:安全要抓“大”不放“小”

作者:許宏勳 2015-06-15 15:11 來源:狗万manbet官网

安全要抓“大”不放“小”

河南能源集團鶴煤公司三礦新班子領導在安全管理上提出“在抓好安全大問題的同時,對於細小的不安全隱患也不要放過,更不能掉以輕心。”筆者為該礦這種抓“大”不放“小”的安全做法叫好,抓安全就應該抓“大”不放“小”。

煤礦企業管理當中,安全工作向來是重中之重,是企業的“天字號”工程,對於存在的安全隱患的排查治理,也是嚴之又嚴。然而在我們身邊不難發現,有些單位,有些人為了照顧生產或其它原因,對於采掘頭麵存在的細小隱患、小02manbetx.com 等“芝麻”問題往往是睜隻眼閉隻眼,視而不見,而把安全重心幾乎全放在了“西瓜”這個大問題上。

其實,企業的安全工作無所謂大小,無所謂輕重。尤其是對於煤礦而言,由於受自身的工作環境、條件等多種因素影響,本身就要求安全嚴細管理,馬虎不得。然而有些員工在實際工作當中,為了節約時間,總會省掉部分步驟,安檢員也是不聞不問,02manbetx.com 往往就在一瞬間,一個偶爾的無所謂、一個小小的疏漏就有可能會釀成02manbetx.com 的發生。如果不敲幫問頂,也許會有矸石砸傷員工,如果不檢查罐車鉤頭,也許會釀成跑車02manbetx.com 。種種血的教訓要求我們,對於存在的安全隱患,無論大小,必須老虎蒼蠅一塊抓,一起打。

安全無所謂輕重。有些管理幹部也是避輕就重,對待大問題、大隱患的整治是不遺餘力,竭盡全力,盡心盡力,而對“芝麻”等小問題的處理,卻是得過且過,漫不經心,掉以輕心,心不在焉,充當老好人。這種區別對待看似合理,卻實在是要不得,這本身就是一種不公平的體現,讓員工覺得出了小問題沒事,領導不重視,這必讓員工存在懈怠僥幸心理,量變引起質變,小問題、小事故的堆積必將釀成重大事故的發生。

撿了“西瓜”丟了“芝麻”,按字麵理解,是要分清主次抓重點,本身應是好事。但在煤礦的安全生產中卻是要不得,這隻會使安全工作一塌糊塗甚至釀成禍害。我們要有“魚與熊掌兼得”的思想,既要抓住重點,也要抓細節末梢,方方麵麵都照顧到,才能保證安全生產,實現礦井的長治久安。

抓安全既要抓住大問題,又不能放過小隱患,在看緊“西瓜”的同時,千萬別忘了丟下“芝麻”。應該“西瓜”、“芝麻”兩手抓,同時抓,一起抓,這樣才能促進安全生產。

抓安全要抓“大”不放“小”。

許宏勳

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