大淑村礦黨委抓思想教育聚合力

進入六月份以來，麵對當前煤炭市場形勢低迷的現狀，大淑村礦黨委把做好職工家屬的思想政治工作和形勢任務教育作為切入點，通過思想調研、教育引導、追蹤回訪，凝聚思想合力。
思想調研是基礎。該礦黨委每周都要組織政工人員結合崗位實際和分管範圍工作，同時發揮職工訴求平台、青年溝通交流平台、人才關愛平台的作用，采取麵對麵調研了解、發放調查問卷、走訪座談等形式，深入基層隊組圍繞如何保障安全生產、如何促進和諧穩定以及基層一線職工群眾在想什麼盼什麼等重點課題，廣泛進行職工思想狀況調研活動。及時了解職工家屬的思想狀況、要求和意見，及早發現存在的傾向性、苗頭性問題，通過意見征集和問題征詢，及時準確掌握基層幹部職工的思想狀況。今年1—5月收到涉及住房建設、醫療保健等集中性建議36條，有33條全部辦結處置，3條正在積極處理當中。
教育引導有重點。該礦黨委根據前期調研征集到的意見問題為導向，先後在四月份、五月份兩個月集中組織了回采係統、采掘開係統和生產輔助係統3個批次的宣講活動。從尊重職工、理解職工、關心職工的角度出發，為職工講當前形勢任務，講麵臨的困難，講應對措施，宣講人員還當麵主動解答職工的思想疑惑，積極疏導職工的思想情緒，最大限度地贏得職工的理解和支持。
追蹤回訪出實招。該礦黨委針對性地對開展工作後，還不能徹底轉變的職工進行回訪，有針對性地進行關注，宣傳部發揮宣傳教育作用，組建宣傳小組、形勢任務教育宣講小組等多措施開展思想幫扶。先後對個性化的存在長期曠工、上崗作業不專心等人員進行“追蹤式“的人對人、點對點的引導，切實解決實際難題23人次。（趙振考）