澄合礦業二礦分公司以“三嚴三實”促管理人員作風轉變

澄合礦業二礦分公司以“三嚴三實”促管理人員作風轉變

進六月份以來，澄合礦業二礦分公司一方麵嚴抓現場安全管理，一方麵狠抓管理幹部和機關工作人員作風教育，積極落實“三嚴三實”精神，促進礦井安全發展。

在實際工作中，麵對生產接續工作進入關鍵階段，在既要抓生產還要保安全的嚴峻形勢下，該公司以幹部作風轉變，服務意識增強，工作效率提升為切入點，要求各級管理人員認真學習“三嚴三實”精神實質，從自身做起，各盡其責，做好表率，切實深入到管理現場當中，及時聽取基層幹部職工的意見並予以反饋，隨時了解基層生產中遇到的實際難題，加強技術性指導和監督，實事求是的為基層單位解決問題，對當天出現的生產難題和隱患治理，及時召開專題會進行討論解決，做到不推脫、不延誤、嚴執行、嚴落實，切實把為一線服務的工作意識放在首位，正確履行各自的權力和責任，杜絕推諉扯皮現象的發生，確保礦井持續健康發展。